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在职场上，我们都知道，
无论在哪个行业，哪个城市，
小人都不可避免。
我们会遇到各种各样的小人。
既然我们不能轻易的摆脱小人
那我们就应该学一些
高明的技巧对小人的算计。
什么样的高明技巧呢？
今天，就给各位霸友们分享一下。
第一：面对小人的算计，发怒是没有用的。
在职场上，
真正的职场高手是不屑于与小人计较的。
大家可以想一想，面对小人的一些计谋，
如果我们生气，发怒，
这些一定会影响我们自己的情绪，情绪不好，
就不能专心工作，就容易犯错误。
这样做正是中了小人更深的计谋。
所以，在职场上，如果我们遭到小人的算计，
我们应该不为所动，心无旁骛的继续工作，
这样，小人就一定会产生挫败感。
时间长了，你的工作能力提升了，你升职加薪了，
小人自然不敢再与你较量，这时候，
你再反过来看那些曾经给你使绊子的小人，
他们大多还会停留在原地，
因为，小人不会去努力做事情，整天就想着琢磨人。
所以，我们应该明白：
在职场上，我们与其抱怨小人，对小人不满，
不如把精力放在自己身上，去做好自己的本职工作。
你越优秀，小人对你的诋毁就越无力，
大家也都会越尊重你。
当然，在职场上，并不是每个人都能轻易的做到这些，
尤其是那种性格比较直的人，可能无法忍让小人，
这时候，就要仔细想清楚，
是与小人闹翻值得还是努力工作更有意义？
第二：凡事思考全面，不给小人算计你的机会
在职场上，我们做事情应该养成一个好的习惯。
对于那些心术不正的小人我们应该学会防范，
（如何快速识别小人，在前几篇文章中我们已经说过）
通过方法，识别出小人之后，
我们应该做出针对性的措施。
注意两个部分，一个是上级，一个是同事。
人们常说：马行千里，必有一失，百密也有一疏。
在职场上，也是一样的，
能者多劳，你做得越多，出错的几率也就会越多。
这时候，小人就会瞅准时机，
借你工作中的小错误，处处借题发挥，
在同事面前诽谤你，或者在领导面前说你恃宠自满。
如果你的领导比较善于察秋毫者，那你是幸运的，领导不会被小人蒙蔽双眼。
但是，如果你遇到的领导善于听信谗言，那你的职场之路就会变的艰难。
所以，在职场上，希望各位霸友们要明白，
在工作中，做事情一定要及时的与领导沟通，要注意防范小人，
在同事面前一样，要谦虚谨慎。
最后，总结一下，在职场上，我们要牢记：
第一：在职场上，面对小人的算计，最根本的方法，
就是用工作中的行动去解释，用能力去证明。
埋怨生气只会折磨自己，还会让小人得逞。
第二：在职场上，凡事要思考全面，
不给小人算计你的机会，要先去拆穿小人的计谋。
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