許玉英的「三級跳」:從車間女工到金融企業高管

(原標題:許玉英在東莞的“三級跳”:從車間女工到金融企業高管)

许玉英的“三级跳”:从车间女工到金融企业高管

全國五一勞動獎章、全國優秀農民工、廣東省勞動模範許玉英在接受記者專訪 記者 鄭志波 攝

7月17日,一個陽光明媚的下午,許玉英向記者走來。她戴著一副眼鏡,始終保持著微笑。

許玉英自己介紹來東莞今年剛好是20年。在這座城市,她從一名流水線上的女工起步,憑藉自身的奮發向上,一步步向自己的目標前進,並完成了幾次華麗轉身。如今,她已是金融行業的企業主管。在2011年,許玉英榮獲全國“五一”勞動獎章。

正是通過自己的奮鬥,許玉英在東莞一步步完成了自己的人生“三級跳”。

從流水線工人到辦公室文員

1998年,剛滿18歲的許玉英,從廣東信宜一個偏遠的小山村,跟隨老鄉來到了東莞,進入塘廈一家電子廠,成為一名流水線上的普通工人。彼時,正是東莞電子行業開始騰飛的時期,眾多年輕人來到這座城市打拼,許玉英也是其中的一員。

其實,第一份工作並沒有令許玉英滿意,她原想走上的是辦公室文員之類的崗位。但生性好強的許玉英並沒有選擇放棄,而是堅定了要走下去的信念。

許玉英對當年的工作環境還記憶猶新。“車間沒有空調,在車間工作的時段剛好適逢高溫的夏季,我在流水線一站就是6個小時,汗流浹背,讓人喘不過氣來。那時,每天工作時間都是10個小時以上,除了中午半個鐘頭用來吃飯和上洗手間外,中間都幾乎沒有休息時間。”許玉英說。

談及那段經歷,許玉英坦言,“那時,我雖然覺得工作很平凡,但我從沒覺得這份工作很卑微;相反,對於我來說,能從鄉村走出來到這裡能有份工作,就很滿足了”。除了努力工作,許玉英也沒有放鬆對自己的“充電”。那時,她每個月的工資只有600元,為了能提升自己的能力,許玉英拿出平時省吃儉用攢下的錢,又從老鄉那裡借來450元,報名參加了電腦培訓班。

白天上班很忙,她就利用晚上不加班的時間,跑到電腦培訓班埋頭學習。半年後,許玉英就已經熟練掌握了電腦辦公軟件的操作,併成功考取了電腦操作資格證書。

許玉英的勤奮上進也得到了企業負責人的一致肯定。幾個月後,公司內部招聘人事行政部文員,許玉英也嘗試去競聘。令她沒想到的是,她居然競聘成功。然而就是這一次競聘成功,不僅圓了她的一個夢,而且還成為她在東莞打拼生涯的第一個轉折點。

從薪酬助理到人事經理

在許玉英的內心,一直都有一個大學夢。成為一名辦公室文員後,許玉英又給自己定下了更高的目標,那就是通過自學,圓自己的大學夢。於是,許玉英回到了一邊工作一邊學習的狀態。

那時,許玉英每天早早起床,利用上班前的一個小時苦背數學公式和默寫英語單詞。就這樣,她順利通過了成人高考,取得了專科學歷。後來她又經過近三年的勤奮自學,完成了17門科目的考試,取得了來之不易的本科學歷。那一年,是她到東莞打工的第6年。

2004年,許玉英找到了人生中更加寬闊的舞臺——東莞新洲印刷廠。在那裡,她從人事部薪酬助理開始做起,在不到兩年時間裡就被提升為人事部主管,負責企業的薪酬管理工作。

參加工作以來,對於公司的事情,許玉英從來都是勤勤懇懇。哪怕不是自己分內的工作,只要領導安排她做的事情,許玉英也從不推諉。這樣的工作態度很快就得到了企業高層的賞識,經過幾年的歷練,許玉英又被提升為企業人事部經理、工會主席、團支部書記,身兼數職。

在新洲印刷廠的幾年工作時間,許玉英獲得了眾多的榮譽,先後獲得全國優秀農民工、廣東省勞動模範等榮譽稱號,2011年榮獲了全國“五一”勞動獎章。“所有這些榮譽都是我人生成功的起點,我絲毫沒有陶醉在鮮花和掌聲中,我更視它們為我未來奮鬥的希望和動力,一步一步向前。”許玉英說。

作為一名長期負責人事工作的管理人員,許玉英也深刻地感受到,東莞傳統企業的管理方式,變得越來越現代化。對於薪酬體系和員工的管理,都變得更加完善和人性化。許玉英發現,企業的內部晉升通道也變得更加暢通,只要努力,總能在企業中找到自己的位置。

從傳統行業到金融領域

許玉英不是一個安於現狀的人。2012年,她開啟了自己人生的又一段嶄新的歷程。彼時,東莞正在加快進行產業轉型升級,金融行業同樣迎來高速發展期,這也為許玉英提供了更廣闊的施展空間。

“我離開了新洲印刷廠,進入了金融行業,參與華夏人壽保險東莞中心支公司的籌建。”許玉英介紹, 公司剛開始籌建時,只有兩個人。憑著一股韌勁,在不到三個月的時間裡,團隊就高質量地完成了選址、裝修、招聘、培訓等所有開業的準備工作,確保了公司順利開業。

金融行業對她來說是一個全新的領域,這也需要許玉英重新開始學習和適應。開業之初,時間緊、任務重、人手缺,許玉英就主動承擔了大部分工作。同時,對新入職的員工,她也是手把手指導,這令公司運營迅速進入正常狀態。為使公司規範有序發展,許玉英還逐步完善了各項管理制度。

現在,華夏人壽保險東莞中心支公司已從原來的三級機構升格為省級分公司,下設四個支公司,內、外勤員工共有3000多名,業務成交量實現了飛速增長。“這幾年來,我基本上沒有按時下過班。目前我負責公司的辦公室管理及工青婦相關工作,同時兼任工會主席,現在任務更重了,肩上的責任更大了。”許玉英說。

現在,除了繁忙的工作外,許玉英也很享受自己的休閒生活。在東莞,她通過自己的打拼,不僅在事業上取得了成功,還收穫了美滿的家庭。對此,她感到很知足。

而現在,許玉英還有一個小目標。“我想把英語學習好,這樣,我就可以跟兒子用英語交流對話了。”她笑著說。(來源:東莞時間網 作者:於長洹 楊聖沛)


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