一個人故意結婚或者離婚，
會對他人和社會造成什麼損害嗎？
有什麼法律責任？
在通常情況下，如果這個人不去做什麼壞事的話，是沒有負面影響的。最多比如，隱瞞結婚的，被誤認為單身，遭到異性的追求。隱瞞離婚的，還被三姑六婆追問何時生二胎。增添生活中的小煩惱，無傷大雅。
至於隱瞞離婚，除了會對老人孩子造成一些情感上的傷害，倒也不會因此做出什麼違法犯罪的行徑，畢竟婚姻是一個保護殼，對人有道德和法律上的約束，隱瞞已經離婚的事實，等於還把無形枷鎖綁在自己身上。 名人明星隱瞞離婚還秀恩愛，被戳穿後，可以說是對粉絲乃至公眾造成了一定心理上的傷害或者衝擊。
但是，
遇到以下五種情況，
隱瞞結婚或者離婚的，
就會承擔相應的法律責任：
1
婚姻法上的責任
如果一個人動了歪腦筋，隱瞞結婚，以單身身份去追求異性，甚至跟異性同居，那麼就構成婚姻法上的過錯，配偶在離婚時可以要求其進行損害賠償。
2
刑法上的責任
更有甚者，已有配偶，卻重複結婚登記，或與婚外異性以夫妻名義公開對外，則構成了刑法上的重婚罪（對方被矇在鼓裡，確實不知道其有配偶的，主觀上沒有過錯，也是受害者，不構成犯罪）。根據中國的刑法第258條，會被判處二年以下有期徒刑或者拘役（真心覺得處罰太輕，震懾力根本不夠）。
3
民法上的責任
若甲瞞著配偶乙，擅自處分夫妻共有的房產，對買家丙聲稱自己沒有配偶，若被乙發現，乙可主張買賣合同無效，甲必須對丙承擔違約責任。若丙符合善意取得的條件，取得房屋的產權，則乙可以要求甲賠償損失（須以離婚為前提），還可以起訴要求分割夫妻共同財產（無須以離婚為前提）。
4
刑法上的責任
若一個人在入職時，隱瞞真實的婚姻狀況，用人單位能證明，該隱瞞會對其履行工作職責帶來較大的不利影響，會給用人單位造成潛在損失，用人單位可以主張勞動合同無效。
勞動合同法第26條：下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，而無須支付經濟補償。
若用人單位規定兩夫妻不能在同一個部門或者不能有上下級關係，否則其中一個必須調離，避免利益衝突，則若雙方刻意隱瞞，則用人單位有權根據規章制度作出相應的處理（是否能得到法律的支持，要看規章制度是否經過合法程序，具體的處理是什麼）。
5
行政法上的責任
若一個人在辦理重大事項比如出入境、官員財產申報時隱瞞了婚姻狀況，根據相關的法律法規，可能會承擔相應的行政或黨紀責任。
婚姻是嚴肅的，不僅涉及到兩個人，還涉及到老人孩子，在某些情況下，還會對他人乃至公眾有一定影響。以坦誠、真實的態度面對婚姻，才可能經營好婚姻，不至於害人害己。
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