廣東職工有維權“新武器”了。7月10日，省檢察院和省總工會在廣州聯合召開新聞發佈會，宣佈《廣東省人民檢察院廣東省總工會關於加強職工合法權益保護工作的意見（試行）》（以下簡稱《意見》）正式生效實施。《意見》的出臺，將為廣東包括2500萬農民工在內的3200萬職工依法維護自身合法權益提供有力保障和支持，對於推動構建和諧融洽的勞動關係，服務保障全省經濟社會發展具有重大意義。
《意見》堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和依法治國理念，立足廣東經濟體量大、職工人數多的實際，確立了堅持正確政治站位、貫徹依法保護方針、落實平等保護要求等基本原則；明確全省總工會要充分發揮密切聯繫職工優勢，全省檢察機關要全面履行法律監督職責，在實現雙方信息互聯互通、維權行動聯動協同的基礎上，綜合運用刑事訴訟、民事行政審判監督、提出檢察意見建議、支持職工起訴、探索試行公益訴訟等多種手段措施，推動該項工作落到實處，收到實效。
《意見》提出，全省檢察機關緊緊圍繞拒不支付勞動報酬、重大勞動安全事故、僱用童工從事危險勞動、強迫勞動、強令違章冒險作業等，以立案、審查逮捕、審查起訴、審判和刑罰執行為關鍵環節，嚴格執法、公正司法，保持懲治和懾止的高壓態勢。
針對執行難問題，《意見》明確，全省檢察機關嚴格對標“單位侵權受懲罰、職工受害獲賠償”要求，堅持刑罰執行監督與民事行政裁判執行監督“兩手抓、兩手硬”，監督執行機關窮盡執行手段措施，監督協助部門依法履行配合義務，形成執行合力，切實織密拉緊預防和懲治用人單位逃避裁判執行的網絡，切實使失信單位承擔相應後果，確保維護職工合法權益之訴變成實招，落到實處，化為實惠。
《意見》還提出，探索提起勞動公益訴訟。全省檢察機關著眼維護全省職工整體利益大局，以督促起訴和支持起訴作為前置程序，探索提起勞動公益訴訟，進一步拓展法律監督領域，延伸法律監督觸角。重點圍繞行業性、區域性的用工歧視、勞動環境惡劣、職業病防治不力、醫社保不足等頑症痼疾，通過公益訴訟，引導和督促相關單位和社會組織直面問題，真抓實幹，全面優化全省職工的就業條件與勞動環境。
廣東省人大常委會副主任、省總工會主席呂業升指出，《意見》的出臺，是省檢察院檢察職能與省總工會功能優勢互補的有益嘗試，為維護全省職工的合法權益提供了新思路、新措施、新機制，全省總工會必須充分借力檢察機關，抓緊抓實抓好《意見》貫徹落實，切實當好全省職工“孃家人”，當好全省職工合法權益的維護者。
廣東省檢察院檢察長林貽影表示，加強和改進依法維護職工合法權益工作，事關全省經濟社會發展全局和長遠，全省檢察機關要積極謀劃、部署、抓好維護職工合法權益工作，推動改革發展成果普惠共享，滿足人民群眾對美好生活的需求，提升新時代職工獲得感、幸福感、滿足感。
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