近期，全國多地例如遼寧省、石河子市等紛紛出臺鼓勵生二孩的獎勵政策。
《遼寧省人口發展規劃（2016—2030年）》提出，“建立完善包括生育支持、幼兒養育等全面兩孩配套政策。完善生育家庭稅收、教育、社會保障、住房等政策，探索對生育二孩的家庭給予更多獎勵政策，減輕生養子女負擔；推進生育保險和基本醫療保險合併實施，確保職工生育期間的生育保險待遇不變；完善計劃生育獎勵假制度和配偶陪產假制度。鼓勵僱主為孕期和哺乳期婦女提供靈活工作時間安排及必要的便利條件，支持婦女生育後重返工作崗位。對全面兩孩政策實施前獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，符合條件的繼續實行現行各項獎勵扶助政策。”
新疆石河子市出臺了5項二胎補貼的新政策：“二胎產假期:今年二胎的產假是98天，比之前的假長了，幷包含所有的節假日；生育津貼(即產假工資)計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資；產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查)，應算作勞動時間；產前假:懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。工資待遇:產前假，工資按80%發；哺乳假:女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假，工資待遇：請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發，不影響晉級、調整工資並計算工齡。如果請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務崗位津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。”
天津市，湖北省宜昌市、仙桃市等地相繼出臺了鼓勵生二孩的福利政策。
天津市對符合二孩政策的職工增加30天生育津貼。
宜昌市按照“限額內報銷”辦法“對合法生育第二個及以上孩子的對象，以縣市區為單位，落實住院分娩基本生育免費服務，城區按每例2500元標準，並適時調整”。
仙桃市政府全面實施基本生育免費服務，對符合政策家庭，生育二孩可獲1200元補助。
即使如此，老百姓生二胎的熱情還是在下降。有人說多個孩子不是多個照應嗎？許多80後父母卻不贊同這樣的說法。他們不願接受二胎的理由雖然很現實，卻也透著無奈。
甚至有一些80後90後連一孩都不想生了。
生育熱情為什麼降低了？
因為高房價、高教育的投入；競爭激烈的職場環境；上有老下有小的生存壓力摧毀了大多數人的生育熱情。
僅幼兒出生階段月支出就已經接近萬元，而目前，很多符合“生二胎條件”家庭頭胎子女已經開始讀小學，後續的教育投資更是無底洞。
教育的開支早就成為壓在老百姓頭上的三座大山之一，原教育部副部長張保慶就多次表示我國高等教育的學費過高。他說他和夫人的工資也僅夠供一個大學生的，何況普通百姓？許多普通百姓都是省吃儉用供孩子上大學，孩子畢業後有時候連自己也難以養活，這對於出身貧苦家庭的孩子來說是一道難題。
養育一個孩子的教育經費到大學要50萬左右，如果繼續深造的話，加上結婚可能就要100萬左右。普通的家庭難以承受這樣的經濟壓力，不敢接受二胎的到來。
很多80後做了父母之後卻還要忙著工作，沒有時間陪伴孩子，只能將孩子交給別人照顧。但是缺乏父母陪伴的孩子心理和性格或多或少會存在一些缺陷，不利於孩子的成長。
孩子自己無法管理和教育，只能依靠老人。老人總是寵溺孩子，不僅自己不管教，還會阻止父母教導和糾正孩子的錯誤。容易養成孩子任性、無理取鬧的不良習慣。
朋友，你想生二孩嗎？
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