我国公务员的录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整29年了。历年国家公务员考试的政策及考情变化，对于励志成为一名国家公务员的每名考生来说，都是至关重要的。2019年国家公务员考试越来越近了，下面小编就给大家梳理一下国家公务员历年考情。
一、历年招录情况
从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来，报名人数一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150万大关，近几年的报考人数和招录人数最终比例都在50:1左右，少数低于40:1，竞争很是激烈。其中，北京、广东为招录大户。
二、历年笔试情况
公共科目考行测、申论。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。从2015年开始，行测也跟申论一致，分为两套试卷；2014年开始，国家公务员考试申论科目将时间延长30分钟，由150分钟变为180分钟。
三、历年分数线
2000-2016年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
省级职位的合格分数线总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)级职位的合格分数线总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
县(区)级合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于95分且行政职业能力测验不低于50分。
为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区((山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分;先(区)级一下的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测试不低于45分。
考生在报考职位之前一定要注意岗位限制和报录比，综合考虑选择，这样胜算会高一些。当然，最终的决定因素还是准备的充分与否。
最后，祝大家都能成功上岸。
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