市水务集团强化保密体系建设做实国企保密工作

保密工作事关国家安全和国企利益。面对数字化、信息化时代保密工作面临的新形势和新挑战,市水务集团始终坚持“保密工作无小事,保密责任重泰山”的工作理念,针对水务企业保密工作特点,强化保密体系建设,细化保密工作措施,落实保密工作责任,连年来没有发生泄密事件,有效维护国企机密安全。

一是强化党管保密责任。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”保密工作要求,建立由集团董事长负总责,分管领导具体抓,各部门、各企业全面参与的保密工作机构,根据岗位职责进行保密工作分工,强调管业务必须管机密安全,切实建立起纵向到底、横向到边、全员参与的保密责任落实网络。

二是强化保密学习宣传。在推进日常业务的同时,合理安排时间组织党员干部职工,特别是企业领导班子成员、涉密关键岗位人员学习党和国家保密工作方针政策,及时传达上级保密会议及文件精神,开展国家保密法律法规及网络办公涉密管理等保密业务培训,坚持每月学习一次不动摇;并以制作宣传栏、分发宣传资料、订阅保密杂志、QQ群、微信群等方式大张旗鼓开展保密宣传教育,增强干部职工保密意识和落实保密责任的自觉性和坚定性。

三是强化重点环节管理。对于上级下发的各种机要文件、内部资料以及企业内部涉密文件,严格按照规定程序和传阅范围进行流转传阅,并严格执行复制、上网等保密禁令;加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理,在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件,定期对计算机内外网实施安全自查,将内用办公业务网和专用办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离,做到“涉密不上网,上网不涉密”严防泄密发生。

四是强化保密保障机制。坚持督查与督导相结合,每年集中开展2次以上保密工作检查,认真查找存在问题隐患,针对问题隐患及时提醒、梳理,找准症结对症下药抓好整改,确保涉密工作规范运作;坚持考核奖惩相结合,定期组织保密工作年度考核,实行考核结果与责任人评先评优、绩效奖金、选拔任用相挂钩,对泄密者严肃追究责任,确保业务工作开展到哪里,保密工作就跟进到哪里。(市水务集团综合办 供稿)


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