每年都有大批的大学毕业生毕业，大学生就业也受到社会上的高度重视。对于刚跨出校门的大学生来说，往往会很迷茫，在他们眼中
往往大学刚毕业的时候对待工作都有着无限的憧憬，毕业后也许就会想自己毕业后是做人民教师，还是考公务员或者事业单位，还是去某一家公司当一个白领。但是我们最终只能选择一种工作，今天我们在讲讲选择如何选择公司。
1、机会往往是给有准备的人
首先要正确认识自己的目标，也就是你是哪类人。进企业的人有两种：一是，靠工资吃饭；二是，将来自己可以创业。在选择企业前自己要做好计划，凡事预则立，不预则废。机会往往是给有准备的人。选择适合自己的企业对所有的应届毕业生的未来职业发展很关键。
2、一个良好的行业发展前景
一个企业光明前途的基础是良好的行业发展前景，企业利润的保障是比较高的行业回报率。相关的行业发展前景和回报率可以在网上查询资料，然后请教相关领域的前辈。但是，在大家选择不了朝阳产业中发展前景比较好的企业时，也可以选择行业回报率较好中实力比较强的企业。
3、企业的所在地、性质、规模以及前景
毕业生去比较适合自己的地方能够得到更好的配置和更好的平台。企业的性质简单来说大致分为外企、国企和民企。总的来说外企更看重能力，国企需要处理公关关系能力比较强的，而民企都需要。当然这也不是绝对的，具体的选择还是要看自身的特点来决定。
应届毕业生的社会经验不足，非常容易对社会和职业有错误的看法。这个时候选择一个规模较大，规章制度较严谨的企业是更合适的，在这样规范的体质下面学到的东西应该更加符合实际也更加实用，而且接触的管理理念也相对来说更先进一些。
刚说完如何选择公司，接下来自然就是第一步找工作。想要找到一份好工作，途径很重要。笔者总结5大途径来为即将找工作的小伙伴带来更多的便利。
校园招聘
校园招聘是应届生找工作最主流的一个途径。校园招聘中的企业一般都是对应届生有需求，并且愿意花时间和精力去培养应届生的中大型企业。相对来说比较可靠，而且通过校园招聘渠道进入公司的，公司还会与应届生签订三方协议，这就充分地保障了应届生这个弱势群体的权益。
招聘网站
招聘网站上的信息是相当齐全的，达到国际性大公司，小到家庭小作坊都有可能在招聘网站上发布招聘信息。所以，通过招聘网站找工作是有一定的风险的。招聘网站的质量是参差不齐的，这个就需要同学们自己把好关了。
公司直招
有些公司在非招聘旺季时，会因人手短缺而发出直招公告。而这类信息往往在公司办公地点处的告示栏中，因此，若是有时间，求职者不妨试试到企业园区去看看告示，说不定会有适合的招聘岗位。
实习转正
很多公司常年招收实习生，一般只要你能保证实习时间，并且能胜任实习工作，还是有机会留下的。当然不是100%转正，这个要看公司规定、部门名额等。 而且，招收实习的一般都是比较大型的知名企业，如果能留用的话是非常不错的。
主动求职
若是很心仪一家企业，但是该企业又没有招聘需求时，不妨联系下该公司的招聘负责人，主动为自己争取工作机会。主要方式有电话咨询和寄求职信邮件等，但是一定要表示出自己相当的诚意才能够引起对方的关注。
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