为优化市直单位干部队伍结构，补充优秀骨干力量，建立从基层培养选拔干部的工作机制，推进和规范市直单位工作人员公开选调工作，经研究，决定在全市范围内为部分市直单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的计划、范围和条件
(一)选调计划
本次公开选调涉及44个市直单位，共设置120个职位，计划选调154人。选调计划具体详见《2018年陇南市市直单位公开选调工作人员职位一览表》(附件1)。
(二)报考范围
1.公文写作类、综合类职位：全市各级党政机关和事业单位(不含学校、医院及驻陇单位)的正式干部(不含副科级及以上干部)，符合本次公开选调资格条件和要求的均可报考。
2.专业技术类职位：全市各级党政机关和事业单位(不含驻陇单位)的正式干部(不含副科级及以上干部)，符合本次公开选调资格条件和要求的均可报考。学校、医院专业技术人员可报考本系统内专业技术职位。
(三)报考人员一般应具备下列资格条件
1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，具有一定的政策理论水平，实际工作和文字综合能力强，身体健康;
2.具有大学本科以上学历，具体详见《2018年陇南市市直单位公开选调工作人员职位一览表》，中小学教师应具有教师资格证;
3.年龄要求在35周岁以下的，具体指1982年5月1日以后出生，年龄要求在30周岁以下的，具体指1987年5月1日以后出生,年龄要求在28周岁以下的,具体指1989年5月1日以后出生;报考人员应具有2年以上县乡(镇)机关事业单位工作经历。时间计算截止到2018年5月1日;
4.报考行政职位的，必须已登记为公务员，报考参公职位的，必须已登记为公务员或参照公务员法管理机关单位工作人员;报考全额事业职位的，应为公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员或全额拨款事业单位工作人员;报考差额和自收自支事业职位的，应为公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员和事业单位工作人员;
5.年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;
6.符合选调单位具体职位要求的其他资格条件及任职回避有关规定(见附件1)。
二、公开选调程序
(一)报名
（一）报名时间
2018年6月4日至6月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
(二)笔试。公文写作类、综合类职位笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质;专业技术类职位主要测试相关专业知识。满分均为100分，采用闭卷方式，笔试的时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，对近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核优秀等次、精准扶贫工作中受表彰奖励、获得优秀第一书记和帮扶队长的报考人员予以加分，分值计入笔试成绩。其中：
(1)年度考核一年评为优秀等次的加2分，两年评为优秀等次的加4分，三年评为优秀等次的加6分;
(2)精准扶贫工作获县级表彰奖励加1分、获市级表彰奖励加2分，获省级表彰奖励加3分,同一类型奖项按个人所获最高级别表彰奖励加分，不重复累计加分;
(3)对获得省、市、县级表彰的优秀第一书记和帮扶队长，获县级表彰奖励加1分、获市级表彰奖励加2分，获省级表彰奖励加3分,同一类型奖项按个人所获最高级别表彰奖励加分，不重复累计加分。(第一书记和帮扶队长选调到市直单位后，任期未满的继续在原帮扶点工作)
优秀第一书记和帮扶队长同时获得精准扶贫表彰奖励的，按(2)(3)项获得最高级别表彰奖励加分，不重复累计加分。
报考人员届时登录陇南党建网、陇南市人民政府网查询领取准考证时间、笔试成绩和进入面试人员名单。
(三)面试或说课。笔试结束后，按照笔试总成绩=笔试成绩+加分成绩，对笔试总成绩在60分以上者，先按各职位第一志愿从高分到低分排序，按各职位计划选调人数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。对第一志愿未达到开考比例的职位，从第一志愿未进入面试的报考人员中按第二志愿从高分到低分排序进行补充。经按第二志愿补充后仍达不到面试比例的职位，采取核减选调计划或职位合并的方式直至达到面试比例。专业技术类职位仍达不到比例的，按划定的分数线进入面试。
1.报考公文写作类、综合类和专业技术类职位(教师岗位除外)的人员，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分为100分，面试成绩当场公布;
2.报考教师岗位的人员，面试以说课(试讲)的方式进行，内容以现行高中、小学课本为准，分专业建立题库，满分为100分。
3.面试具体时间、地点另行通知。
原标题：2018年陇南市市直单位公开选调工作人员公告
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