对于高铁，当前中国人已经非常熟悉了，而且许多中国人出行，已经到了非高铁不坐的程度了，而高铁舒适的环境，也是其他交通工具无法比拟的。高铁的列车长在这样的舒适环境下工作，工资待遇一定不会很差的吧？
大家对于高铁服务员待遇高的印象来自于她们的外观，高铁乘务员的标准是按照空姐的标准来选拔的，身高、相貌和学历都不会低，还有的高铁乘务员能说外语。带着这样一群高素质的员工，那高铁列车长的工资还会少吗？高铁列车长负责的工作就是维护整个高铁的正常运行，他的职责不仅要协调和安排所有乘务员的工作，还要有能处理在高铁上突发事件的能力。因此，对于高铁的列车长来说，他们的工作压力是非常大的。
想成为一名合格的高铁列车长，是不容易的，首先需要有工作经验的积累。一个高铁列车长，在高铁上肯定工作了三——五年，才会被考虑担任列车长。而要成为列车长，在这几年来，肯定经历过无数的考核才得到大家的肯定。因此，这其中的艰辛，只有经历过的人才知道。其次，列车长必须心细。作为高铁这样的快速交通工具，对于安全地掌控，是非常严格的，列车长每天要做好许多检查工作，不仅要做好人员的检查工作，还要做好列车的检查工作，一旦安全上出了问题，哪怕是很小的问题，也是安全隐患，列车上是要担负责任的。
所以，从压力上看，列车长是整个高铁担负压力最大的人。高铁虽然工作环境舒适，但从事这个职业的人都知道，在春运期间，即使高铁的环境舒适，但连轴转的工作场景，也是非常累人的，所以，高铁乘务员的付出相当大。最后，再说的工资，虽然高铁乘务员的选拔标准是按照空间的标准选拔的，但在待遇上，高铁乘务员的待遇是无法和空间相比的。
因此，高铁的列车长在待遇上虽然比乘务员高，但差距也有限。不否认有月收入上万元的高铁列车长，但毕竟只是少数，大多数高铁列车长的工资待遇也只在6000元左右，和高级白领的工资待遇差不多，但辛苦程度要大多了。
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