我是一个马上就要毕业的毕业生，对于找工作我现在有些迷茫。
面对着众多的企业和岗位，我不知道应该如何选择。
一些亲戚朋友跟我说选大公司好，大公司工资高、福利好，而且安全又有保障。
也有一些同学说小公司好，小公司可以学习到各种技能，提升自己的速度更快一些，在大公司里只能做螺丝钉！
他们说的好像都各有各的道理，我最近也去面试了一些企业，有大公司也有小公司。
现在有一家大公司和两家小公司都决定录用我了，就看我怎么选择了。
我现在很纠结，不知道怎么选择是正确的。
毕老师，您能帮我分析一下，我应该选择大公司还是选择小公司吗？
分析案例
这位同学，我非常能够理解你现在的心情，很多刚刚毕业的毕业生其实都会遇到这样的两难选择的。
怎么选，其实还是需要根据自己的实际情况来决定。说实话，其实去哪里都是一样的。
大公司会有大公司的好处，小公司也会有小公司的优点。
最主要是你要选择你自己喜欢的工作，如果你对这份工作是充满热情的，那么你在什么样的公司都能实现你的价值。
下面毕老师就为你分析一下大公司和小公司的优劣势吧。
大公司的优势
1、大公司工资高、福利好这些是比较明显的优势。在这样的公司上班你不需要太担心你公司会拖欠工资问题。
2、大公司起点高，发展得也比较成熟。只要用心总能学到很多成熟的体系比如项目管理、标准、方法论等等。
3、大公司分的比较细，专人专岗，你可能对自己做的领域比较精通！
4、大公司具有规模，经营稳定，不会随时垮台，员工保障体系也比较完善，很有安全感。
5、大公司汇聚了很多行业内的精英人士，跟他们一起共事可以让你不断积累更多的人脉资源。
大公司的劣势
1、大公司是靠制度在运转，绝大部分的员工只是这个运转链条上的一颗螺丝钉而已。
虽然，这有助于你提升自己的专业素养，但不利于你开拓视野和提高自己的综合能力。
2、大公司卧虎藏龙，人才济济，因此发展起来相对来说非常的慢，你可能需要熬好几年才能够被发现。
3、大公司流程制度繁琐，往往申请一件事需要走请示走流程，一件事从开始到执行需要经过层层审批，办事效率就慢很多！
4、在大公司待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。
小公司的优势
1、小公司发展空间大，潜力也相对比较大。在小公司工作，可能要承担很多方面的工作。
有可能一个普通员工来带一个团队，负责一个项目。这样有利于锻炼员工的综合能力，促进员工迅速成长。
2、小公司人员少，核心的管理者也不多。如果能够把握住机会，那么升职加薪的机会更多一些。
3、小公司没有大公司那么多规矩和流程，管理效率相对较高，所以做任何事情都会比较快见效。
4、在小公司你随时都能够见到老板，并且有机会跟老板直接沟通，以项目为导向去争取你想要的资源和支持。
5、小公司大家是拧成一股绳，一开会全公司都装在一个会议室里了，上传下达十分有效。
小公司的劣势
1、小公司各方面的待遇可能没有大公司好，公司的制度也没有大公司正规，在小公司也可能随时面临着公司倒闭的危险，你也可能随时失业。
2、从大公司跳到小公司比较容易，从小公司跳到大公司相对来说比较难一些。
3、小公司没有对员工培养的完整体系，需要提升或者成长全靠个人的努力。
4、小公司最大的缺陷是“小”，没有足够大的实力和资本。
看完大公司和小公司的优劣势分析，相信你心中一定会有一个比较倾向的选择了。
其实选择大公司或者是小公司都不要紧，关键是看你想学到什么知识，你对未来的规划是怎么样的。
考虑清楚这些问题你就可以放心地选择了。
閱讀更多 廣東技能人才網 的文章
