我叫趙凱，從小到大都是好學生，畢業後在國企，收入可觀，受到領導賞識，唯獨在追女孩子談戀愛這件事上是一張白紙。
直到琳琳的出現，打破了我原本平靜單一的生活。她有一雙迷人的眼睛，帥氣的短髮，從她來到我們單位的第一天我就被她深深地吸引了。
我們大概聊了一個月的時間，覺得彼此的感覺還不錯，確立了關係，但是她在同事面前要求保密，可能是因為女生的靦腆吧，當時我也就沒多想。
於是我們開始了長達半年的“地下戀情”。
戀愛初期，我們十分甜蜜，經常約會，看電影，吃美食。琳琳性格十分活潑，經常組織同事們一起爬山或者戶外運動。而我也聯繫到一個蹦極的地方，帶著琳琳去嘗試。站在跳臺上，看著美麗的景色，我抱著琳琳說我愛你，永遠都會好好照顧你，琳琳笑的十分開心。
我認為我們會慢慢越來越好，對這份感情也十分投入。由於地下戀情，琳琳也不讓我在公司跟她太過親密，只有休息時在可以在一起。但是在一起三個多月以後，我發現我和琳琳之間越來越沒有話題，每次找她聊天，她只會“嗯嗯、哦哦”的。
每次精心準備一次約會，琳琳也總顯得心不在焉，問她為什麼，她也從來不告訴我。加上我性格本來就悶，也不知道怎麼辦。只會不停的跟她道歉，反而使得她更加不耐煩。
問題分析：
很多兄弟在戀愛中都比較大條，不注意細節，更不及時的去反思和改正自己的缺點。小趙就是如此，認為琳琳是出於害羞和靦腆才要求這段感情保密。
其實，琳琳是因為沒有獲得充足的安全感，人在沒有安全感或對某一事物產生未知、不信任的情況下會表現得很被動，同時，出於一種本能的保護，會下意識的隱藏自己的真實想法，甚至於用謊言來掩蓋真相。
另外，女生在戀愛中都比較被動，喜歡從細節看世界，因此小趙的為人處世和生活方式都會讓琳琳思考接下來和小趙該如何相處。
為了能夠和琳琳的關係更進一步，平時在公司對她也愈發的關心。在一次同事聚會上，我喝多了，不小心說漏嘴，地下戀情曝光了，大家跟著開始起鬨，而隨著大家的起鬨，琳琳的臉色也越來越黑了。
我試著讓那天起鬨的同事幫我勸琳琳，沒想到適得其反，不但沒勸成，還搞的全公司都知道我們兩個人分手的事情了。她最後警告我如果再騷擾她，她就辭職走人，離開這座城市。
第二天，碰巧公司有個人事變動，需要調離一個員工去北京，琳琳直接申請了這個名額。得知這個消息後，我整個人都蒙了。
問題分析：
1、不懂女生、喜歡用道歉來安撫對方
典型的關係不平等，在琳琳有消極情緒時，小趙一味地道歉、沒有態度，其實這是賦予了女方在關係中的絕對主導地位。
有時候，琳琳的心事與小趙是沒有任何關係的，但小趙卻採用道歉的方式去安撫她，這種做法久而久之讓女方會產生奇怪的思維模式，即認為你的這些道歉是應該的，並形成了慣性思維：只要有不滿，第一時間就覺得是小趙的問題。長期下去，女方自然而然就產生了厭煩情緒，同時會覺得小趙不懂她，最後實在受不了，分手。
2、不會維護長期關係
小趙和琳琳最初的相處模式，就是有很大問題的，他們兩個在交往中對外一直保持朋友的關係，加上琳琳天性謹慎、做事小心、喜歡注重細節，男方卻神經大條，之前的種種讓琳琳覺得不合適再加上酒後吐真言，直接讓女方對小趙徹底喪失希望。
3、暴露需求感
很多兄弟在失戀之後，喜歡錶達自己強烈的需求感，用糾纏的方式向對方表達著自己的愛，企圖用勸服來挽回死心的女友。但很多時候這種行為在女方看來更像是一種騷擾。
採用糾纏的方式即使複合也是暫時的，以後在一起也不會太長久。只有，把兩個人之前相處時的種種矛盾化解，重新建立好舒適感，這時複合才算是真正意義上的挽回。
所以，即使女方被你的真情打動，心軟和好也只是一時。小趙更悲劇，女方壓根不吃這一套。
用這種暴露需求感的方式挽回，只會把對方推得更遠，挽回的希望更加渺茫。
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