在职场中，一些人总在抱怨：待遇太低、付出太多、管理混乱、领导不体谅下属……似乎老天爷就是对他不公。可是，抱怨能解决问题吗？
任何公司在发展壮大的过程中，都会出现问题，这是发展的矛盾、成长的烦恼。雪松倡导正能量的阳光文化，禁止散布负能量、怨妇习气。雪松人阳光无畏，就应该勇敢面对、积极解决这些问题，而不是成天发牢骚。
正如央视驻拉美记者孙晴悦这篇文章所言，没有一份工作是如想象一般圆满的，不要执着于眼下的困境，因为我们知道，有更远的地方要去。
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我记得有一个午后，和朋友走在保利斯塔大街上，讨论过一个问题。
彼时的我们，被出差压得喘不过气来，有写不完的稿子，剪不完的片子。我们说，如果财务自由，那么你会想要做什么工作，从事什么行业？
也许你会觉得，这个问题太简单了，想做什么就做什么啊。事实上在当时，我俩沉默了许久。
那个时候，一个在圣保罗读研的姑娘问我们，硕士毕业找什么工作比较好？我们说千万别来央视。她问使馆的小伙伴，他们说千万别来部委；她问中资公司的男生们，他们说千万别去企业。
小姑娘就蒙了。她说，为什么你们都这么负面，难道不应该是干一行爱一行吗？难道现在的工作不是你们自己选的吗？
路确实都是我们自己选的。
我身边大部分人都是“求仁得仁”，在自己梦寐以求的行业里打拼。
做国际销售的男生说，以前最羡慕的就是拿着公文包，带着简单行李全世界飞、全世界谈生意的国际精英，后来他真的去了跨国公司做销售，成为了他。
在使馆工作的姑娘说，以前看电视里播放的总理的记者招待会，最羡慕那些坐在总理身后的高翻姐姐们，后来她真的去了外交部工作，变成了她。
有同事说，以前最羡慕闾丘露薇，看过她的书，听过她的演讲，最羡慕的是她作为战地记者，后来她自己也做了记者，去了战地，变成了她。
但是，我们没有料想到的是后来。
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后来，那个男生常年和家人分居两地，第一年在国内的时间是12天，第二年是23天，第三年只有8天。他匆匆回去结婚，又匆匆离开。在每一个南半球的夜晚，加班到深夜，打开冰箱，喝一罐亚马逊果子做的汽水，继续写下一个报告。
有一次家人生病住院，他出差去了一个偏僻的镇子，没有信号，失联好几天。他说，那些深夜喝汽水的时刻，那些没有手机信号的时刻，他想过两百遍，要不要辞职。
后来，在使馆工作的姑娘，外派非洲，在战乱和疾病并存的国度里，做一名文装解放军。
她说自己在极其艰苦的条件下，每每看到朋友圈哪个姑娘又去了马尔代夫度假，大学同宿舍的姑娘生了二胎，这些时刻，她怀疑了两百遍，理想究竟值得吗，而她要不要辞职？
后来，闾丘露薇从凤凰辞职，去追寻新的人生理想了。那个同样去过战地的女记者，在传统媒体日渐衰落的时代，看着自己微薄的薪水，再看看自己坚守的新闻理想，她犹豫了两百遍，要不要辞职，要不要转行。
所以你看，再好的工作都有太多令人崩溃的时刻。没有一份工作是不想辞职的。
我们有一大堆想要辞职的理由。老板不近人情，加班比上班还多，我们在每一个委屈的时刻，难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。
为什么要让我们背那个黑锅？
为什么总是我们做最吃力不讨好的项目？
特别是一些职场新人，每一份付出，都想要立刻看到回报。只要有一点不对，就默念两百遍，我要辞职我要辞职。你是不是也是这样？
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我们每一个人都被批评，被误解，受过嘲笑。人在职场，你不是例外。
这些时刻，所有人都是咬牙坚持下来的。而所有人都必须蹚过这些河，内心才会越来越强大，才能不执着于眼下的困境，因为我们知道，我们有更远的地方要去。
要赶路的人，没时间停下来围观、琢磨、埋怨、仇恨，心里憋着大事儿，就容易淡定。
好多职场小朋友会说，是因为这份工作给了我负面影响，所以我想辞职。其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。
然后你会说，我不想要打工了，我要创业，要自己做老板。可是，真的会如你所愿吗？
我看过一句话，深以为然——“创业比工作还委屈”。你看到的那些创业者，都还在做着热爱的事业。
没有一份工作是不想辞职的，明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结、迷茫、徘徊的时刻，我们是不是可以少想两百遍，然后去找到自己真正热爱的事情。
毕竟工作的时间占据了我们三分之一的生命。
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