德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

1997年,希尔巴赫家居创始人André Schelbach向父亲讲解设计作品。

春节来临之际,上海办公室里收到一份从德国总部发来的1997年资料包,其中罕见的多张旧照片吸引了大家的注意。

众所周知,希尔巴赫家居的品牌故事里有着一个关键的核心:子承父业。这其中隐藏着德国人特有的价值观,对一个家族来说,能够薪火相传的,到底是什么?

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

在德国赫赫有名的家具设计大师Siegfried Schelbach,他的儿子André Schelbach继承家业,创办了希尔巴赫家居品牌,带着原汁原味的德国森林风情“环游世界”。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

在父亲的鼓舞和支持下,André还设计了一系列精工细作的当代极简家具,屡次获得红点设计大奖,个人设计风格已经深入人心。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

上世纪末的清晨,Siegfried Schelbach与儿子及公司高层探讨设计研发,被同事记录下这

一贯低调的德国人并不擅长讲故事,但这些旧照片显然唤醒了许多回忆。日前,沪上著名媒体对André Schelbach进行采访时,他回顾了自己的成长经历,说自己从父亲那里传承了“最宝贵的三件东西”。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

我从父亲那里得到了三样东西:

勤奋、谦逊、力求简单。

传承之一:勤奋

灵感就像是森林里突然吹过的一阵风,足够勤勉,才能抓住它们。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

父亲埋头于工作,沉浸在设计中的身影至今如模范,激励着André Schelbach。

德国人勤奋背后的秘密是什么?因为他们总在不断发现问题,并想要解决它们。

“不被已经有的、准备好的东西束缚,永远有未知的值得探索。”已到古稀之年的父亲仍然每天都在坚持手绘设计,André Schelbach也继承了这个习惯:不管电脑技术多么先进,都首先用手画出脑海里的灵感。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

当灵感出现的瞬间,快速用纸笔记录。

纸笔能第一时间记录灵感与思考路径,但让父亲坚持的原因不仅仅是这个。“手是大脑的延伸,保持手的出色,也就是在不断训练大脑,设计师更要训练自己心手和一。”

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

André的勤奋是出了名的,以至于同事们常会担忧他的身体,但他总能够保持盎然的精神,本来以为他会谈一番运动、养身,但德国人果然脑洞不一样:

“如果时间不够用的话……不要总考虑自己该做什么,想想能不做什么。”

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

André坐在德国总部设计大楼的办公室里。

巴菲特曾有一句名言:写下25个你想要的东西,圈出5个你认为最重要的,然后像躲避瘟疫一样,避免其余的20个。

这句话与André从父亲那里感受到的哲学如出一辙:时间永远珍贵,只有明确目标,勤奋才能变成有价值的专注

André笑着说,只要明白这一点,即使变成工作狂人也不可怕。他每天6点半下班回家吃饭,鲜少应酬,并不像人们印象中的成功人士那样热爱社交。

“我并不反感社交,只是在有限时间下,必须果断明确选择。”

传承之二:谦逊

懂得谦逊的人,能够设计出忠诚的产品,让人获得最好的服务感。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

父亲一直让员工保持着高忠诚度的秘密,究竟是什么?

取得过成就的人都明白,时刻保持谦虚是一件很难的事,功成名就的父亲当然也能体会。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

Siegfried Schelbach创业至今,保持着一个神奇纪录:没有任何员工离职。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

20年前后的照片对比,专注在工作中的Siegfried Schelbach,仍旧神采奕奕。

谦逊的意思是:谦虚、低调。这是德国人非常推崇的美德。曾有奢侈品研究公司作关于“炫富”的调查,结果发现:在德国,超级富豪的行为总是极为低调,有钱与低调之间,保持着一种令人惊讶的正比。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

希尔巴赫家居德国总部摆放着海量书籍,阅读能令人开阔视角,激发谦卑。

大多数德国富人都遵守这样的信条:不要引人注目,不要引起嫉妒。只要你不经意流露出一丝炫耀,人们就会明白其实你并不那么富有。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

上图为希尔巴赫家居德国总部办公室、制作车间。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

两张照片相隔了20年,这两位设计师至今仍在德国总部工作,是工作上亲密无间的伙伴。

保持了谦逊,就自然而然会寻找专业的人做朋友。还能发现和自己一起工作的同事们身上,个个都有闪光点——这就是父亲的员工都能保持极高忠诚度的原因之一。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

父亲的设计公司楼内常有装饰改动,陈列着隐藏未来设计趋势的视觉效果,这都是由团队共同耗费心血而打造的

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

谦虚能够激发人们对自我和他人的忠诚,也是一个人能够保持低调的真正素质。

谦逊的心态和气质,在希尔巴赫家居的产品上也自然而然地流露出来。

传承之三:力求简单

看似简单的事,总是最难的。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

公司内各个空间,都保持着尽可能的简洁。

很多人痴迷复杂性,并有一种错觉:好像看起来复杂了,工艺和品质必然是更好的。

“力求简单”是André从父亲那里传承到的第三样东西,也是最难的一样。“用中国话来说,就是永远不要画蛇添足。”

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

André自创品牌Yomei用德国的精工细作,呈现西方极简主义与东方的简约禅学精神。

曾在日本留学、如今也有一半时间生活在上海的André,对东方审美有浓厚的兴趣。他理解禅学所说的:一切概念的基础都是简单朴实的经验。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

越是简单的东西,越深奥。从设计到生活态度,André从“力求简单”中获得源源不断的感悟。他的作品,也一再以智慧表达设计的力量,刷新人们的认知,也在国内树立了德国家具的新形象。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

外观简单,内在功能强大,这也符合了超级富豪和新中产们低调的审美。

这对德国家具圈有名的父子,以一种传承的方式,保存了家族的设计感悟与人生哲学。

德国人如何“子承父业”|令人深思的传承故事

能够代代相传的,总是一种坚固的载体,那不是金钱,而是印刻在家族精神里的思考。


分享到:


相關文章: