职场尽管复杂，但也有一些规律可言，只要你用心去研究这些规律，你就能学会运动这些规律，并让这些规律为你的职场增砖添瓦，下面写八句话，把职场的规律讲的明明白白：
1、职场不是一个讲理的地方，而是一个讲结果的地方——你的理再多，没有结果，照样不会有什么晋升的机会，职场不讲道理的根本原因就是：职场追求利益。
2、你在这家公司做不好，到另外一家公司同样也做不好，因为你的习惯不改变的话，换再多的公司都避免不了犯同样的错误，不换思维换屁股，就像是换汤不换药，没有作用，所以如果在一家公司做不好，多找找自己原因。
3、当你职场上无依无靠的时候，就拼了命的去拼业绩，只有这个能让你快速的脱颖而出，当然，前期靠能力，中期靠关系，后期靠实力，如果你有关系和背景的话，可以不那么辛苦，如果没有老老实实的干活，不要不切实际幻想。
4、职场从来就是不一个讲苦劳的地方，再多的苦劳也没有用，苦劳的前提是功劳，有功劳才讲苦劳，没有功劳，你的苦劳就是无用功，就是浪费公司资源。
5、职场快速升迁的三个秘籍——业绩、关系和忠诚。
6、基层人员跳槽越跳越差，中层和高层人员跳槽是越跳越好，所以作为基层你先改变自己的阶层，迈向中层再说，作为基层你跳来跳去，到哪里都不会给你机会。
7、如果在职场上五年以上你没有得到晋升，不需要去怀疑单位和你同围的人，最值得怀疑的就是你自己，一定是自己的问题，如果不改变自己，下一个五年是这个五年翻版，所以时刻保持危机意识，时刻保持进步，多学习没有坏处。
8、你在职场最核心的竞争力就是你贡献价值的多少，贡献的多了，你的钱途顺利，贡献的少，你总是升职加薪被遗忘的一环，提高核心竞争力才是你所要做的，而不会每天盯着别人做多少，和别人比谁做得少，谁更会偷懒，这样做只会让你越来越被遗忘。
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