职场上和别人交往，要警惕那种表面一套背后一套的人，因为这样的人，说不定就会背后给你一刀子。而且因为职场上有些人和你会有利益之争，那么这些人就不得不谨慎，有些人虽然可能和你没有潜在的利益冲突，但是如果这个人不靠谱，同样不值得你交往，下面我们可以通过三个方面具体判断，这个人到底靠不靠谱！
一、对家人的态度---对自己家人都不好的人，会对你好吗？
想要测试一个人是否值得交往，虽然有些人平时伪装的很好，但是却可以看他对待家人的态度，例如可以在他打电话的时候，看他是怎么和自己的父母，爱人、孩子等家人讲话的，如果他对自己的父母都是态度恶劣，以呵斥的语气，这样的人会真的对你好吗？
古代有个将领想要获得皇帝的信任，成为军队的统帅，于是把身为敌国的妻子给杀掉了，皇帝很感动，决定起用他，然而这个国家的丞相告诉皇帝，他连自己的妻子都敢杀，会不敢杀你吗？皇帝听了之后，就再也没敢用他。
二、平时的行为---越是说自己是好人的是越是坏蛋
人都有这样的潜意识，就是自己越是缺少什么，就越是会把什么挂在嘴上，记在心里，例如有些人没自信，就会爱说自己很自信，有些人没朋友，就总爱说自己朋友多，就是通过这个行为来掩盖自己的痛处和弱点。越是说自己好的人，往往可能越是大坏蛋。
三、工作表现--得不到领导和同事认可的人，不值得你交往
一个都不被自己领导和同事都不满意，这样的人其实也没有你交往的价值，这样的人往往也注定了是社会的底层，不仅对你毫无用处，反而和他交往可能让你受到伤害，例如有些人和自己的领导对着干，同事关系很差，你和这样的人交往，其他人也会对你有意见，人们往往会想，坏人的朋友有好人吗？
人际交往是职场工作的一部分，从以上三个方面去判断一个人值不值得交，虽然可能并不是全面的，但至少给你的职场人际交往提供指导和方向，让你避开那些不值得交往的人！
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