今天，一個無關績效的比賽日，晚上也有事情不能觀看比賽，趁著風和日麗的早晨，青蛙先行完成今天的績效吧。
今天的比賽，無關乎出線、無關乎排名、無關乎一定要贏，這樣的比賽還有看點嗎？答案是肯定的，申花的幾個U23小將們和幾個奔三的“小將們”，是我們應該關注的重點。說白了，就是申花的未來。
看看申花現在一線隊的陣容，在U23等新政的促進下，這幾年，申花的一線隊年齡結構，其實是有在下降的，而且趨勢比較明顯，只是場上比賽的名額還是更多的被老球員佔據著，我們先來看看，申花隊中的中生代球員，都有哪些。
89年：王偉、李建濱
90年：艾迪、慄鵬、李運秋、高迪
91年：柏佳駿、朱建榮、畢津浩、孫凱
再加上92年的外援羅梅羅和88年的末班車哥們孫世林，申花在奔三這個黃金年齡段的球員有多達12人，但是我們要發現這12人除了羅梅羅外，基本都是衝著30歲去的了，其實也就是說，大多數人正在黃金期或者黃金期的尾巴，但這些人，大多數都沒“踢出來”。
除了柏佳駿是絕對的主力、其他的，李運秋、高迪、畢津浩、李建濱雖說也是老員工，但也因為各種各樣的原因，出場總是不夠穩定，現在，雖說慄鵬、王偉、朱建榮、艾迪收到了大家不錯的認可，但也是一個特殊時期，申花傷病比較厲害，真正的水平方面，是不錯但是還是和國內同樣位置的球員還是有差距，個別方面差距還不是一點點。你說讓他們成為像淘金一樣穩定的球員不難，但成為扛起申花向前衝的頂樑柱或者具備了國家隊的水平，還是有難度的。
所以總體來看，申花中生代的球員，數量可以但質量總體不高。但，更可怕的是，申花在93/94左右的這一波，是斷檔的，中生代（尾巴）這一批，後面直接是96/97左右的U23。也就是說，現在這批老的退了之後，頂上的就是現在這波中生代，而且到時也基本都塊30或已經過了30，而後面的，只有個別幾個勉強從U23存活下來的佼佼者。
再來看看現在的U23，隨著這段時間的機會和歷練，徐友剛已經基本不是申花U23的短板，這是申花本賽季最大的發現，而叢震和劉若釩可以說是中規中矩的U23，但放到中超水平上來看，仍然是球隊的最大短板。叢震本賽季有過精彩的助攻，但其他時候普普通通，劉若釩雖然潛力無限上賽季也非常驚豔，但隨著其他球隊對他加大瞭解和他自身方面的限制，本賽季作用不大，而且要特別注意他個人的心態把握，雖說劉若釩有比同齡人強大的大心臟，但如果持續表現得不到自己的認可，很有可能對他的自信心上會有打擊，特別如果持續不好，不排除有些球迷會到他的微博下進行“批評教育”，畢竟劉若釩的個人社交還是非常活躍的，所謂槍打出頭鳥，這種危險性也不是不存在。對於曾經該年齡段的大腿球員，申花一定要非常重視對他的特殊照顧。
總結一下，徐友剛有望突破一到24就死掉的魔咒，但其他球員的危險性還是非常的大，叢震還需加強、95年的呂品可以說是非常尷尬了，96的李曉明還需要更多的把握好僅有的出場機會證明自己，劉若釩麼年紀尚輕但未來不確定性也很大。
所以U23這一波的球員，也會比較麻煩，雖說99/00來了，也都是這年齡段的尖子生，但是畢竟還是太小了，這麼一大波球員，你要靠他們想有線02當時那一批這種，不太可能了，他們最終會走上的，還是現在U23的這條道路，夾縫中求生存。
因為前面幾波總體的成色不足，老的老，小的還靠不住，所以申花最大的缺陷，還是在奔三這一批球員不夠拔尖，還有就是奔三和U23球員間完全斷檔這2個問題。
下面說幾個我的個人建議。
1.趁著這幾年申花用自己的中庸在中超交友無數，幾乎沒有死敵，也幾乎沒有必須要拿下的比賽，其中有2場想的，但是真的比較難。而且今年傷病這麼厲害的大前提下，給足現有這批中生代球員機會，讓他們積累大量的比賽經驗“瘋狂”成長，今年是最好的時機，也可以說是最後的時機，真到都30了，身體每況愈下，經驗還不足以扛起申花，就尷尬了。
2.大力培養徐友剛，多給李曉明機會，畢竟李曉明也是馳騁過中超並拿到最佳新人的，能力和經驗其實在那一撥裡絕對可以，但因為他的位置比較特殊，現在機會不多，希望他自己也多多努力，俱樂部也多多給機會，相信他和徐友剛兩個人，一定是未來申花的主力軍。
3.還有就是陳釗，李帥退下之後，除了有機會買國內二線門將外，申花別無選擇，而且還是走李帥的老路，年紀不會很輕，而且彩票不一定刮的出來。國內二線水平什麼樣我們也不是沒體驗過，耿曉峰和大牛，還是不能滿足中超門將的額要求的。儘快給陳釗機會，把他也培養出來，那往後的10多年，申花在門將這個位置上就可以放心了。
4.繼續加大投入青訓，杜絕93/94年齡段的斷檔再次出現。發生的已經沒有辦法挽回了，那之後，申花絕對不能再讓此事發生。雖說申花拿到了99/00，但是根寶的球員是有這批沒下批的，每一批年齡段，都需要俱樂部用生命去爭取，雖說現在的青訓總監嚴翔先生收到廣泛認可，可是光靠他一個人勞心勞力肯定不夠，要整個俱樂部的支持。申花做青訓，已經不能跟著別人走了，一定要做出自己獨特的東西，把年輕人吸引過來，把好的人才培養出來並且留住。因為你在一線隊的投入我們都懂得，綠地不捨得花大錢，那再相對便宜的青訓上，你再不做到國內最好，那你真的沒得玩了。
5.當然，多給年輕人機會後，老人們適當讓他們可以輪換起來了，俱樂部不要說什麼換年輕人了成績不好球隊又要叫，誰讓你換了年輕人成績要下來？你自己的戰術，平時的訓練，對球員心態的把握，只要你花心思，肯定有機會做到不損耗太多成績的情況下把下面的人練出來的。關鍵就是你做一年看一年，還是著眼於未來了。
至於外援方面，莫雷諾在世界盃後，隨著年齡的增長等，可以預見會逐漸走下坡路了，下一位扛起申花一路前進的人是誰？至少目前國內球員方面我沒有看到有誰能長期擔起這個責任的，而瓜林麼和莫雷諾同期也不可能。而且隨著周軍離開，在內外援引進上，申花是否可以保證現有外援老克勒，內援刮彩票的水平，也不一定，要知道以前的引援大家都已經不滿意了，如果更差，那真的也是個問題。
除了球隊本身，申花的未來，我覺得還需要加大球迷文化建設。這也是我的老生常談了，現在你這麼穩定的成績，能看你的，肯定也是相對穩定的球迷，流失量可以說會比以前小很多了，但是你說增長量，絕對拼不過隔壁。那你就要用心維護好現有的這批球迷，把球迷的體驗做到全國最好，甚至要堪比五大，這說難難，說簡單其實也簡單。這樣現有的球迷才會在和你共度苦難的時候有心裡的慰藉，讓以後新來的球迷更有理由留下來成為你的一部分。
以前我一直呼籲俱樂部自己搞文化建設，但現在看來不現實，綠地另闢蹊徑，找球迷“幫忙”球迷積極性是高，關鍵是省錢，但是質量不穩定，文化“輸出”不穩定，這一定是能是一個長久之計。找一個穩定長期合作的公司，好好讓他們開發，也要給人家一個長的時間，讓人家去做去學習去累積，這樣申花的文化建設才有可能重回國內頂峰。誰給你好處你就讓誰做，衣服亂印、word出圖、真假參半，搞的大家積極性都沒有，都拼價格拼回扣，東一個平“官方”臺西一個“官方”平臺，每個平臺就這麼點鳥東西都是淘寶貨。收起私心，多為球迷服務，球迷開心了對你滿意了，你這輩子活的會差嗎？
洋洋灑灑寫了很多，還是希望俱樂部越來越好，輸球開罵讓我真的很爽，但我自己知道，在希望中吶喊的那種感覺，其實才最好。
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