又是一年毕业季，简历准备好了吗？找到心仪的工作了吗？
作为初入职场的小白，一份简洁明了又吸睛的简历往往就是求职成功的敲门砖！
然而很多时候简历和求职信里的这些词会让我们一脚踩进“坑”里，今天研途君就和大家总结分享一些简历里经常会出现，却让 HR 特别“嫌弃”的词吧！
Perfectionist 完美主义者
在资深 HR 眼中，这个词有两个含义：1.没有人可以在任何时候都保持完美，所以这种描述是对你个人能力的夸大其词。2.你是一个十分挑剔、斤斤计较的人。
Tips：避免使用这个词，用具体事例表明你是一个做事细心的人。
Innovative / Creative 创新
有研究表明，十分之一的求职者自称在以往的工作中富有创造力。所以这已经是陈腔滥调了！ ( It’s a cliche. ) 而且这个词容易让 HR 感到你是一个“主观”且“自大”的人。
Tips：
1. 试试这种表述：“我对事物有独特见解。”（I see the world differently.）
2. 想要展现你的创新能力，与其使用“innovative”，不如说说你是怎样创新的！可以在自己的简历中加上能展现创造力的案例。
Hard-working 工作努力
试问谁会在自己的简历里说自己是个懒惰或者不愿工作的人呢？…所以这并不能成为你的加分项。
差不多的词语还有：
Team player who works well individually 善于团队合作和独立工作。这也是一个被说“烂”了的乏味说法了，不仅没有什么新意，还会让 HR 觉得你只是想把所有描述基本能力的词语堆砌在自己的简历中，要么你是不想动脑加入自己真实的思考，要么就是你的确没有什么特别的、让你脱颖而出的能力。Tips：展示因为你的努力工作或者出色的团队合作、个人能力而带来的成果。
Seasoned 经验丰富
首先这个词在日常生活中并不常用，并且如果作为应届毕业生，如果描述自己为“经验丰富”，看起来更像是没有说服力的自夸，显得你并不是适合这份工作。
Tips：如果想要展示自己的丰富的经历，可以介绍你组织或参加过的事例或项目，并且在面试、小组讨论中，展现你的洞察力，积极提出自己的看法。
Highly Qualified 十分胜任
使用这个空洞的词语并不能让你看起来更加适合这份工作，帮助你在几十甚至几百个竞争者中脱颖而出，尤其是对初入职场的应届毕业生来说！
HR 们想要看到更详细、具体的内容。他们想看到的是你有哪些具体、特别并且娴熟的技能可以帮助你胜任这份工作，同时也可以通过你的描述看出解你对自己申请的职位是否真的了解。
Tips：所以相比于使用 “Highly Qualified” 这样的词，不如用更多的空间展现你的具体技能，并且解释这些技能如何能与你申请的岗位匹配。
其实，总的来说就是，如果你的描述太过“干枯平淡”（Dry）的话，是没法让 HR 眼前一亮的，更加不可能想要邀请你面试啦！调查发现：36%的雇主认为如果简历过于笼统，他们就不会考虑这名应聘者。
想要引起 HR 们的注意，那就不要含糊其辞，要清晰准确 (Clarity is king) ！因为 HR 们每天都要处理成堆的简历，这些空洞乏味的词汇对他们来说已经毫无特色了，能够吸引他们的只有实质性的内容，比如具体的案例、最终的成果！
当然，更加别指望用一封简历申请所有的职位。因为一份简历不可能适用所有的工作！如果你非常渴望这份工作，那么就花点时间认真研究一下这个职位到底需要怎样的人吧！ 根据职位要求，好好调整自己的简历，把需要的技能“编织”进自己的简历里面，通过分析参与过的案例和项目，以及收获的成果来突出这些技能。
除了用词的“坑”以外，简历里面还有这些细节一定要注意哦！
1.避免不正确的信息和错误的拼写和语法 。如果你在简历里强调过自己是一个注重细节的人 (detail-oriented)，却被 HR 们发现错误信息和拼写问题的话，你的简历就立刻站不住脚了！
2. 避免将曾经的职位 (Job Title) 复杂化。做什么就写什么，千万不要把邮递员 (Post Man) 写成通讯传递官 (Communications Delivery Officer) 之类的。
3. 避免没有关联的奖项、爱好等。不要写一些奇奇怪怪的内容，比如喜欢坐过山车、得过 XXX 的最大进步奖等等…请在简历或求职信中重点突出对求职有帮助的技能、爱好和奖项！
4. 重视简历和求职信的排版。排版很重要，但不需要太过华丽和花哨，如果想要吸引 HR 的眼球，一定要使用专业的字体，保持符号、标点等的统一性！
5.使用规范的邮件地址。可以注册一个以自己姓名为地址的邮箱，这样会更加正式。
研途君说了这么多不能用的词，现在再和大家说一些简历中实用的动词吧！
描述成就 Accomplishment
achieve 取得；获得；实现
expand 发展
improve 改善
pioneer 开辟；倡导；提倡
reduce (losses) 减少（损失）
resolve (problems) 解决（问题）
restore 恢复；修复
spearhead 带头；做先锋
transform 转换；改变
operationalize 使开始运转；实施；使用于操作
描述管理经历 Management
administer 管理；执行
analyze 分析
assign 分配；指派
attain 达到，实现；获得
chair 主持
consolidate 巩固，加强
contract 订约
coordinate 调整；整合；协调
delegate 委派…为代表
develop 发展
direct 指导；指挥
evaluate 评价；估价
execute 实行；执行
improve 改善
increase 增加
organize 组织
oversee 监督，审查
plan 计划
prioritize 把…区分优先次序
produce 生产
recommend 推荐
review 回顾
schedule 安排，计划
strengthen 加强
supervise 监督
描述沟通能力 Communication
address 向…致辞；与…说话；提出；处理
arbitrate 仲裁；公断
arrange 安排；协商
collaborate 合作
convince 说服，使相信
correspond 符合，一致；相应；通信
directe 指导
draft 起草
enlist 支持
formulate 规划
influence 影响
interpret 说明
mediate 调解；斡旋
moderate 节制；减轻
negotiate 谈判，商议
persuade 说服
reconcile 使一致；使和解；调停，调解
描述创造能力 Creativity / Innovation
act 行动
conceptualize 使概念化
customize 定做，按客户具体要求制造
design 设计
develop 开发
establish 建立
fashion 使用；改变；做成…的形状
found 成立
illustrate 阐明
initiate 开始，创始；发起
institute 开始（调查）；制定；创立
integrate 使…完整；使…成整体
introduce 介绍；引进
invent 发明；创造
originate 引起；创作
perform 执行；完成
plan 计划
revitalize 使…复活；使…复兴
shape 形成
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