飞速升职的90后“女魔头”上司教会我的八件事

飞速升职的90后“女魔头”上司教会我的八件事

斯人若彩虹,

遇见方知有,

文 / 吾聊作者签约作者 忘书

“《后来的我们》还是没学会想要的幸福要靠自己。”

“女魔头”在朋友圈发了这句话,配图是前段时间的热门电影《后来的我们》的海报。

下方评论处,她又发了一句:方小晓想要房要车不能自己买吗???非要假借他人之手???脑残剧。

换做平常人抨击热门电影,一定被朋友圈的信男善女们口诛笔伐,人人得而喷之。

而她的朋友圈下,齐刷刷的都是同事们的点赞,毕竟她确实有资格说这句话,有不被打脸的底气。

她是一个90后的普通二本大学生,进入清华大学校属国企后,仅入职90天时间升为总监,入职一年

升为分公司副总,入职两年升职为马来西亚分公司负责人,让很多清华背景的领导们都大为赞赏。

职场中比升职更快的是茶余饭后的飞短流长:“女孩升职快,不是有背景,就是被潜(规则)了。”

现实往往不按常理出牌,让知道真相后的人们大跌眼镜。

若说女孩是水做的,男孩是泥做的,那请相信有的人是混合水泥做的,比如“女魔头”,借个胆也怕是没人敢潜她。

她自己就是她所有的背景,她的脸上是大写的两个字:“实力。”

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工作多的是万死不辞的时候,遇上脑回路清奇的上司,生不如死的工作日常就像太阳东升般日复一日。

然而工作的神奇之处也在于此,常常是那些过程中觉得不堪回首,或是苦不堪言的艰难时期,过后回忆起来才觉得刻骨铭心,于生命而言,具有特殊意义,值得被标记。

跟随“女魔头”一起度过的度日如年的700个日子让我学到了大学四年没有学会,却能终身收益的八条真理。

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干中学,别说:“我不会”

其实学校学到的东西是很有限的,很多课本上学来的知识在工作上完全用不上。更多时候工作像陀螺上的皮鞭,抽打着我们前进,推着我们去不断学习新的技能。

我尤其记得有一天一位其他的同事求助我用秀米编辑器进行推文编辑排版,我微信回复了一句:“我不会用秀米编辑器,一般我都用135编辑器。”

刚好上司经过我的电脑旁,看见我的回复后十分生气地说:“作为一个入行三个月的新媒体编辑,入行前不会使用编辑工具可以理解,三个月了依旧没有去接触和探索是不可原谅。”

与此同时,她拿过鼠标,打开秀米编辑器,演示了一遍给我看,留下一脸惊愕的我。

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我脑海里浮现刚到公司她向我请教新媒体编辑知识的场景,而在不知不觉中,她已经默默地在运用中将新的技能掌握了。

之后的工作中我发现了更多这样的例子,看着她零基础学写政府领导讲话稿,零基础学做装修方案。只要工作需要用到技能,她就会主动去学习,干中学,学中用。

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及时复盘,做到极致

这已经不是一个大鱼吃小鱼的时代,而是快鱼吃慢鱼的时代。

如果不能快速抢占市场或者获得流量,就意味可能很快被淘汰出局。

无论是提供服务还是产品输出,尤其是进行大型活动类的工作,一定要及时复盘,总结经验与教训,在总结的基础上进行提升改进,确保不断带给参与者更好的体验。

如果能将一件事做到极致,就要尽全力去趋近极致目标。这是这个时代的创造制胜机会的必要手段。

“女魔头”开始只是要求每次活动后要开复盘会议,而后演化成活动后要邀请参与者拍摄有奖反馈视频,再到后来,甚至要求观察和统计参与者活动中测笑脸次数以及活动后的朋友圈展示次数。精益求精,苛求极致。

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这一举措为公司的服务积累了良好的口碑,为公司创造了强大的口碑红利,节约了大笔宣传成本。

细化到个人工作,追求极致同样适用。

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同理心,学会为别人着想

领导最喜欢什么样的下属?

对于同一个问题,一千个领导有一千种回复。

女魔头的答案很简单:“没人会不喜欢那些能出活,会为领导节约时间和精力,同时为领导想做的事铺好路的下属。”

但凡发压缩资料到微信群,“女魔头”一定附上重点截图,提供快速阅读的便利。

但凡领导或嘉宾到公司参与活动,“女魔头”一定会制作详细而清晰的形成安排表,以便对方随时查看行程安排。

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年会邀请总部领导作为致辞嘉宾,“女魔头”也提前会将发言稿,年度工作汇报PPT以及邀请函一并发出,为领导做好“坐享其成”的铺垫。

细节之处,尽是为他人着想。

最绝妙的还要数“为政府着想”,她会在政府下一年工作规划定调之前,研究政策,制定出来年的政府工作配合计划,再与政府部门洽谈合作,为政府部门分忧解难。

哪有人会不喜欢正中下怀的体贴呢?

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拿实力说话

整个世界都会对你和颜悦色

最可怕的不是熬着最贵的面膜,熬着最长的夜;而是熬着夜却连面膜也熬不起。

最可怕的不是不成功还不努力,而是比你成功的人比你还努力,而你却还是不成长。

女孩有时容易陷入误区,误以为凭借性别优势,理应被善待,理应被宽容,可以争取特殊待遇。

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而“女魔头”教会我的是:敢要求得到和男生无差别的待遇,就要敢于承担无差别的责任和压力。

如她所说:“男生加班到深夜,你在家煲剧;男生换乘几次车出差,你在逛街买口红;做个方案错漏百出,改两遍玻璃心碎一地;这能怪别人不给你晋升机会吗?

老板不是你爸爸,不可能处处照顾你的情绪,与其被批评时哭哭啼啼,不如多花心思和时间能力,拿出实力证明自己。

把事情做好了,整个世界都会对你和颜悦色,用不着撒娇和看别人脸色。”

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just do it

执行力即王道。

工作上没有过不去的坎,只有过不完的坎。

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快节奏的时代不等人,公司请员工就是为了解决问题,而不是为了证明完成工作存在困难。

我们要做的就是制定计划和方案,然后立即执行,在执行的过程中,竭尽全力去克服一个又一个的难点。

《精益创业》中提到的MVP法则同样适用于职场:先行后言,利用小范围快速试错的方法积累经验,不断扩大范围和难度挑战自我。

回头看看,那些以为不可能的事已经在一个个难点攻克之后,成为了身后的风景。

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收好玻璃心

学会自我治愈

每家公司的办公室里都有那么几个玻璃心的同事,因为几句话或者一点小事,就闷闷不乐,一整天都黑着一张脸,好像全世界都亏欠她似的。

真正成熟的成年人是能够自如控制情绪的。生活面前,谁没有几件愁肠百结的破事?

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一点小事呼天抢地,巴不得朋友圈昭告天下,期待着别人连哄带宠地安抚在职场中是行不通的。

一次两次,作为同事或是好友,还可能耐心地安抚,甚至请你吃个饭,看个电影。但是三天一小闹,五天一大闹,就算是亲爹亲妈也会受不了的。

我见过“女魔头”因为连续高强度工作和不规律生活得了肾结石,疼得直不起腰来。而正当此时,几个下属不约而同的选择了辞职。

换了一般人早就呼天抢地,而她并没有在脸上表露出痛苦和烦躁;只是有条不紊地安排助力进行招聘填补空缺。

去医院探望她,不经意瞥见她在病历上写的那句:“屋漏偏逢连夜雨,多少愁绪更与何人说,每当脆弱的时候就告诉自己要正面突破,闯过去。”

发泄一下无可厚非,然而哭是不能解决任何问题的。有时间去需求别人的安慰和开导,不如快速处理好情绪,寻找对策解决问题。

拥有自我治愈的能力,才能真正获得安全感,躲得过对酒当歌的夜里,也躲得过四下无人的街。

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不逼自己一把

怎么能说自己做不到

14岁时觉得学游泳很难就放弃了,等到24岁有喜欢的女孩约自己游泳,因为不会只能拒绝邀约。

15岁时觉得英语难学,于是逃避,25岁遇到喜欢的工作要求要用英语,因为不擅长英语只能错过。直到和“女魔头”去马来西亚出差时我对这段话有了真切体会。

身在异国,遇到外宾,想抓住机会交流,张嘴却蹦不出来几句话,强烈的悔恨感和窘迫感压抑胸腔,闷得人喘不过气来。

有了这样经历,“女魔头”开始督促整个公司一起学英语。高强度的工作很快让我忘记了在国外的尴尬经历,忙碌让人在工结束后只想尽情懒散,学习指令已被大脑自动删除。

直到偶然出差和她住在一起,才发现她的秘密:每晚睡前她都坚持看一段美国电影,早上六点闹钟响起,她飞速爬起床,像被按下开始键的复读机,激情澎湃地跟读英语。学习结束后她躺下继续躺下补眠。雷打不动,天天如此。

半年后她通过了英语专业八级的考试,再一次到马来西亚出差时,已经能够用英语接受媒体采访了。

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接受完采访当天她在朋友群发了一句话:不逼自己一把,怎么能说自己做不到?

斯人若彩虹,遇见方知有。比起偶像剧里的开挂女主来说,真人励志女神往往没有那么多机缘巧合的幸运,没有“霸道总裁爱上我”的戏码,然而却比偶像剧更能激励我们去拥抱想要的生活。

别人能做到,我为什么不能呢?总有人要过得精彩,我相信靠我自己也能成为其中之一。这是“女魔头”教给给我的最深刻的第八条真理。

作 者 介 绍

忘书

陈忘书,笔名:忘书,不会喝酒也没有故事的90后,飞过山和大海,见过大叔鲜肉。旧不更新的公众号:淡墨如晨。

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你身边有这样努力的“女魔头”吗?

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