破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

【方案】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

【亮点】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

如何做好平衡?《实施方案》规定,要理顺医疗服务价格,逐步理顺不同级别医疗机构和医疗服务项目的比价关系,建立以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制,进一步变“以药养医”为“以技养医”。

【关注】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

县级以下医疗机构的招聘,可适当放宽学历、年龄、工作年限、开考比例等限制。

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