國內“雙一流”建設高校
國家水利部與湖北省人民政府共建高校
國家博士學位授予權單位
全國全面一本招生高校
“全國高校畢業生就業50強”高校
教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校
優秀本科生免試推薦碩士研究生資格高校
入選中西部高校基礎能力建設工程
國家電網、南方電網入職新員工人數連續
5年位居全國前3名
與世界60多個國家、170多所大學建立
校際合作關係，互派交換生
國家電網公司、中國長江三峽集團公司、
中國能源建設集團公司等央企戰略合作高校
湖北省唯一省屬高校3位教師
擔綱中央電視臺《法律講堂》主講
2017年本科生
就業質量年度報告
就業基本情況
01畢業生規模與結構
三峽大學 2017 年本科畢業生共計 5440 人，分佈在 16 個學院，69 個專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、藝術學、理學、工學、醫學、管理學 9個學科門類。
學科結構分佈（%）
該校 2017 年本科畢業生生源分佈在全國 31 個省、自治區、直轄市。
生源人數較多省份
該校 2017 年本科畢業生中共有男生 2973 人，佔畢業生總數的 54.65%，女生 2467 人，佔畢業生總數的 45.35%，性別比為 1.21:1。
該校 2017 年本科畢業生中，共有少數民族學生 1177 人，佔畢業生總人數的 21.64%。
少數民族畢業生中比例最高的五個民族
02招聘單位需求情況
在 2017 年畢業生就業招聘活動中，我校共舉辦 390 場招聘會，其中專場招聘會 379 場，大（中）型綜合性招聘會 11 場，參會單位總共 1122 家。
招聘單位的單位性質
招聘單位的行業分佈
從地域分佈來看，中南地區的用人單位最多，達77.24%，其次是華東地區，佔 14.68%，參會單位較多的省份分別是湖北省、浙江省、廣東省。
招聘會舉辦時間分佈
03分學院、專業就業率
截止 2017 年 8 月 31 日 ,2017 年本科畢業生總就業率 92.96%。
分學院、專業就業率
04畢業流向
1、就業
就業單位性質
就業行業分佈
就業地域分佈
2、考取研究生及出國（境）
考取研究生及出國（境）
就業情況分析
就業情況呈現出的主要特點
2017 年該校本科畢業生人數 5440 人，就業率為 92.96%，協議就業率與升學率之和（含自主創業）為 90.94%，為近五年最高。就業情況呈現出的主要特點：
1、從辦學特色和行業優勢來看：到大型國企（主要為央企、且主要是水利電力行業）就業的人數達 1323 人，佔就業人數的 32.53%。
2、從服務地方經濟社會發展來看：在湖北省內就業的人數為 1800 人，佔就業總人數44.26%，為地方經濟社會發展提供了大量的人才資源，同時也說明了長江經濟帶、尤其是湖北省快速發展對高校畢業生的吸引力有所增強，對高校畢業生的吸納能力有所提高。
3、本科畢業生升學出國的比例較 2016 年增幅明顯。
近 5 年本科畢業生升學人數比例統計表
4、本科畢業生協議簽約率和升學出國率之和（含自主創業）近五年最高。
近 5 年本科畢業生協議簽約率和升學率統計表
就業質量
針對畢業生的就業質量，主要從畢業生薪資水平、畢業生工作與專業相關度、畢業生到央企就業情況等三方面來分析，其中引用了麥可思數據有限公司對我校畢業生調研的部分數據。
畢業生薪資水平
畢業生薪資水平情況（麥可思數據有限公司調研數據）
畢業生工作與專業相關度
畢業生工作與專業相關度（麥可思數據有限公司調研數據）
畢業生到央企就業情況
國家電網公司、中國電力建設集團有限公司、中國能源建設集團有限公司、中國南方電網有限責任公司、五大發電集團等央企仍是我校 2017 年本科畢業生央企就業最主要的渠道。本科畢業生到大型國企（主要為央企）的比例依然保持較高水平；本科畢業生高質量就業的比例也是近五年最高。
近 5 年本科畢業生到國企（主要為央企）統計表
近 5 年本科畢業生高質量就業統計表
畢業生就業人數前七的央企
反饋與建議
一、用人單位評價
用人單位對畢業生職業能力的評價
用人單位對畢業生專業素養的評價
二、畢業生評價
（一）畢業生整體評價
畢業生對母校的推薦度
該校2017年畢業生願意推薦母校的比例為82%，與本校2016年（82%）持平，比全國非“211”本科2017屆（67%）高15個百分點。該校近兩屆畢業生的校友推薦度與全國非“211”本科院校平均水平相比具有明顯優勢。
應屆畢業生對母校推薦度變化趨勢
畢業生對母校的總體滿意度
該校2017年畢業生對母校的總體滿意度為96%，與該校2016年（96%）持平，比全國非“211”本科2017屆（93%）高3個百分點。該校畢業生的對母校的總體滿意度與全國非“211”本科院校平均水平相比具有優勢。
畢業生對母校的滿意度變化趨勢
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