倡議書
親愛的老師們：
引萬道清泉澆祖國花朵，傾一腔熱血鑄人類靈魂。教育是神聖的事業。作為教師，我們從事的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作，我們承擔的是讓每位孩子都能健康成長的重任。“百年大計，教育為本”是國家對我們這個行業的尊重，而“學為人師，行為世範”，則是社會賦予教師的責任，更是我們孜孜追求的思想境界。
長期以來，我市廣大教師愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、無私奉獻，用心做有溫度的濟南教育，用辛勤的工作改變著百姓身邊的每一所學校， 也溫暖了整座城市，受到了廣大學生、家長和社會的充分肯定和讚賞。但也有極個別在職教師違反師德，頂風而上，從事有償補課行為，受到了相應的黨紀和政紀處分，不僅影響了個人的發展和聲譽，
也在一定程度上影響了濟南教師隊伍的整體形象。為維護教師的良好形象，營造風清氣正的濟南教育環境，我們鄭重向全體教師發出倡議，並率先做到以下三 點：
一是堅定信念，提升素養。堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人，不斷加強學習，拓寬視野，更新知識，提高業務能力和教育教學質量，努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師。
二 是恪守師德，廉潔從教。嚴格遵守《中小學教師職業道德規範》和教育部劃定的“六條紅線”，牢固樹立紅線意識、底線意識，自覺抵制有償補課 ，不舉辦或參與任何形式的培訓班，不動員或暗示學生參與有償補課，不參加任何形式的謝師宴、升學宴等宴請，不利用職務之便謀取不正當利益，用良好的師德構建起廉潔規範、和諧健康的師生關係和家校關係。
三是關愛學生，主動奉獻。積極響應市教育局打造有溫度的教育的號召，樹立奉獻意識，提升服務水平， 利用節假日主動組織和參與名師支教義教、網絡空中課堂、面對面輔導、課後延時服務等義務輔導活動，加強針對學生的分層指導與差異化學習幫扶，多形式、多渠道最大程度滿足學生個性化發展需求。
親愛的老師們，為了教育的理想，為了理想的教育，讓我們攜手同行，熔鑄師魂，杜絕有償家教，遠離庸俗浮躁，從我做起，從現在做起，用我們良好的精神風貌、崇高的職業道德和一流的工作業績，為濟南教育的發展譜寫更加輝煌的樂章！
全體濟南名師建設工程人選
2018年7 月3日
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