宿城區「三個加強」補齊律師行業發展短板時政頭條網

宿城區“三個加強”補齊律師行業發展短板

今年以來，宿城區司法局針對律師行業管理滯後、行業協會和黨建工作缺失等問題，主動作為，系統推進，著力補齊律師行業發展短板，推動全區律師行業高質量發展和司法行政整體工作進位爭先。

一

盡職盡責，加強律師協會建設

申請成立宿遷市律師協會宿城區分會，選舉產生9名理事、2名監事、1名會長、2名副會長、1名秘書長。協會以律師實際需求為導向，搭建律師業務研討、交流、培訓等載體和平臺，開展一系列廣受律師歡迎、樂於參加的行業活動，建好“律師之家”，當好“律師之友”。全面貫徹落實新修訂的《律師事務所管理辦法》及《律師執業管理辦法》，規範執業行為，促進律師事務所規範化經營。

二

有形有效，加強律師黨建工作

堅持黨對律師行業的絕對領導，申請成立宿遷市律師協會宿城區分會黨總支，對有3名以上中共黨員的5家律師事務所單獨成立黨支部，對另外2家有黨員、暫不具備單獨成立黨支部的，成立了1個聯合黨支部；以有黨支部的牌子、有黨旗、有黨員律師活動室、有完整的黨建工作制度、有上牆的支部宣傳欄、有書報、有學習記錄、有黨員律師先鋒崗承諾牌“八個有”為基本條件，深入開展律所支部規範化建設；實施“把黨員培養成名律師、把名律師培養成黨員”的“雙培工程”，實現了全區律師事務所黨的組織和工作有形、有效覆蓋。

三

同心同向，加強律師行業引領

聯合區委統戰部成立“宿城同心·律師服務團”，引導廣大黨外律師積極踐行“同心”思想覺悟，增進政治認同，主動服務“三大攻堅戰”、“一村（社區）一法律顧問”等黨委、政府中心工作。將“名律師”培養工程納入宿城區“鍾吾優才”本土人才培養計劃（2018-2020）十大人才領域之一。1名黨外律師被確定為宿遷市“千名拔尖人才培養工程”第二層次培養對象，打造河濱律師事務所“新的社會階層人士統戰工作示範點”，區司法局被表彰為區委表彰為“統戰工作先進單位”。