“失聯黨員”是指那些由於各種原因長期脫離黨組織，既不參加組織活動，也不交納黨費，甚至連人都不知在什麼地方的黨員。而這個“失聯黨員”的現象，從我們黨的組織紀律要求來看，是不能允許的。所以，在現實中，很多地方和部門的黨組織根據黨的組織紀律對這種行為作出了處理。
就目前現實中出現的失聯黨員現象來看，原因是多方面的，既有客觀上的原因，如所在單位沒有建立黨組織，無法接上組織關係；也有主觀上的原因，即由於本人組織觀念和黨員意識不強，不去和組織聯繫，自己使自己變成“失聯黨員”。這也是隨著改革開放中社會組織形式、人們的就業方式、生活方式發生巨大變化以後，給我們基層黨的建設特別是黨員隊伍管理教育提出了新問題。認真分析這種現象及其背後的原因，對於我們逐步解決這些問題是有意義的。
從現實中存在的“失聯黨員”情況看，解決這個問題，首先，要進一步加強黨員隊伍的教育管理。現在正在全黨推進的“兩學一做”學習教育，在這方面已經發揮出明顯的作用，很多地方黨組織部門，把解決“失聯黨員”的問題作為進行“兩學一做”學習教育見實效的重要工作放在工作日程，加強與“失聯黨員”的溝通聯繫，使一些黨員重新回到組織的懷抱中。其次，要加強黨的基層組織體系建設，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面，發揮基層黨組織的作用和功能。通過黨內生活的不斷健全和完善，通過黨內幫扶、黨內關懷、黨內激勵等方面工作機制的健全完善，使基層黨組織進一步增強吸引力、凝聚力，進一步充滿活力，並真正成為廣大黨員時刻嚮往的家。再次，對於那些沒有什麼客觀原因而長期脫離黨組織，經黨組織教育仍然不改的極少數黨員，也需要按照黨的紀律規定和相應的組織程序作出必要的處理。只有嚴格地執行制度，才能更好地發揮制度對廣大黨員的約束力，不至於使制度變成“橡皮筋”和“稻草人”。（建湖 葛磊）
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