事業單位分類改革,最具榮譽感的兩類事業單位人員!

雖然事業編制的幹部職工都非常羨慕公務員,但是這兩類事業單位人員卻是全社會最尊崇的職業,具有很高的社會榮譽感!

第一類,事業編制~教育工作者。

在事業單位分類改革中,教師編制、教師群體作為事業單位體系中的佔比較高的職業,因為其職業特殊性,受到很多人關注,被形象的稱之為人類靈魂的工程師!

事業單位分類改革,最具榮譽感的兩類事業單位人員!


近年來,國家非常重視教師隊伍建設,從社會地位、福利待遇、工資補貼、職稱評選等各方面都做出了有利於教師群體的改革措施。

比如規定“教師工資水平不得低於當地公務員水平”、“調整績效工資薪酬制度、提高各項教師補貼標準”,特別是針對鄉村教師規定,“職稱評選不以論文和證書為硬性標準”等,都在告訴大家,教師編制是一個令人羨慕的工作!

第二類,事業編制~醫護人員。

事業單位分類改革,最具榮譽感的兩類事業單位人員!


如今,人們越來越注重健康,對醫護工作的要求越來越高。從如今醫療衛生事業單位的招聘情況來看,對於醫療衛生人才的需求越來越大,而“醫者仁心”,醫護人員這些白衣天使,為了人民群眾的身體健康付出了很多,理應得到社會尊重!

事業單位分類改革,最具榮譽感的兩類事業單位人員!

因為,在我們的社會只中,只有教育優秀公平,底層的人才會有上升希望;只有醫療不黑暗墮落,生命才會收到起碼的尊重!

反之,假如博士帽與社會不良現象勾勾搭搭,醫生與醫藥代表眉來眼去,那時我們的處境可想而知。

古人云“為善如登、為惡如崩”,我們都知道,老師頂著校內校外的壓力工作,醫生頂著醫患醫鬧的矛盾工作,但是不管怎樣,我們的“工程師”和“白衣天使”都要堅守底線,為這個社會做出自己該有的貢獻!

說的不一定對,你認為還有哪些底線行業,需要我們堅守呢?


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