小米即將港交所上市，已經把中國整個科技圈、朋友圈、創投圈、資本圈攪個天翻地覆了！能趕上這次財富分配的利益均沾者自是內心歡喜，那些圈外的人則只能或羨慕或淡定了，其實除了羨慕或淡定，你也真做不了什麼。成功者的光環是每一個創業者內心潛在的希望！但成功者的道路卻從來沒有教條或捷徑。所以沒法照搬，沒法仿效，但其實可以學習！
小米港交所上市，不管市值是700億還是1000億，雷軍終會成為首富，也許剛上市做不了，但憑小米的體量和雷軍的全球野心，首富對他而言不是什麼目標，那只是圈外人的隔圈自戀而已。在我們常人的眼裡，雷軍的成功是早就是事實，但在雷軍的眼裡，成功和大成還有著巨大的差距！所以小米成為雷軍40歲功能名就後的又一次征程！
雷軍成功的密碼，其實沒人知道！天賦、秉性、努力、運氣做為成功者必備的要素，是個人都知道！但其實粗略分析雷軍的職業發展和創業史，其實有一些歷史或故事還是能看出一個成大事的人和一個成功人的區別！
（1）有心和野心：大學時代的有心註定了他遲早創業的選擇和道路
《硅谷之火》，每個人心裡都有對他人生起作用的關鍵事物，一本書，一個人，一件事，不一而同。而《硅谷之火》對雷軍的觸動則成為雷軍創業史的開端，有心人做有心事，所以創業對雷軍自是註定要做的選擇和要走的道路，只是早晚。光有心可能還不足，有多大的心，或者有多大的野心則是對一個人能做多大事的一個“物理圈定”，如同有了目標，向著目標努力一樣。做個老闆，做個小老闆，做個大老闆，做個企業家，做個大企業家，其實目標的“物理屬性”是不同的，所以野心成為做大事者必然的心境和期許。
（2）堅守和堅韌：軟件產業的歷練奠定了雷軍大成的基礎和跳板。
有目標的人太多，成功的人太少，關鍵就是很多人中途選擇了放棄！雷軍的職業選擇史其實是選擇了一條“大器晚成”的道路，雷軍入職金山，從軟件行業開啟職業生涯，軟件行業的發展屬性和天然瓶頸已經限制了雷軍成功的天花板。縱觀國內的軟件公司，基本體量到了一定程度就無法突破了。但這個選擇沒有對錯，但對雷軍的心性歷練起了重要作用。1992年初，雷軍加盟金山公司，2007年12月，雷軍辭去金山CEO，從22歲進入金山，一直工作到38歲，整整16年，有幾個有野心的人能在一家不真正屬於自己的公司持續堅守這麼多年，而且能在軟件產業始終低迷的時候，始終不離不棄（雖然中間有過放棄，但沒放掉），直到把金山扶上市，才真正的開始考慮下一步人生。對雷軍而言，這是一個有始有終，善始善終的職場故事，也是雷軍階段性成功的里程碑！因為經歷過一個企業從小到大的，從大到成功的完整歷程，所以雷軍的經驗是完整的，心路也是完整的。
這一階段，雷軍也羨慕過馬雲的成功、馬化騰的成功、李彥宏的成功，但有心的人從來不會只是羨慕，所以雷軍這一階段對自我職業和選擇的反思註定也是深刻的，至此也就奠定了雷軍後來著名的”風口理論“和”順勢而為“的創業思想！
（3）挑戰和突破：從心出發的選擇只為闡釋天降大任和天賜功名。
金山上市，財富自由，功成名就，一般人也許早就失去了人生奮鬥的持續動力。而雷軍選擇了再次出發，從心出發，去挑戰《硅谷之火》給他帶來的人生啟示和夢想！小米加步槍的紅軍創業史開啟了雷軍新的創業史。2010年，小米成立，2011年小米1正式發佈，攜風口之勢，和對中國人消費心理和消費環境的深刻洞察開啟了中國科技界的開掛史。藉助移動互聯網大勢之趨，以智能手機切入，直至打造了整個小米智造生態鏈，煌煌藍圖，終鑄就了雷軍大成之勢。
不去神化成功者，也不對他歌功頌德，雷軍和我們不一樣，但雷軍也並沒有和我們太多的不一樣，他的不一樣只是因為他的有心和野心，他的堅守和堅韌，他的挑戰和突破！
每一個成功都有他的偶然，也有他的必然！成功不可複製，唯有我們可學習的點滴。但只有瞭解自己，你學習到的東西才真正的為你所用！
小米和雷軍
小米和雷軍
小米和雷軍
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