今年以來，按照省人社廳統一安排部署，市人社局堅持“優化服務”的工作思路，認真貫徹落實“考聘分離”、“培訓自願”的考核考評要求，安全、優質、高效完成各項工作，充分保證了全市機關事業單位技術工人切身利益。
一方面，紮實做好前期工作。組織市勞動能力和職業技能鑑定中心、市就業服務管理局、培訓考試中心、就業促進科等（科室）單位認真研究，在總結以往工作經驗、“吃透”上級精神的基礎上，印發《關於開展2018年度機關事業單位技術工人技術等級考核相關工作的通知》等文件，進一步安排部署細節工作。4月10日、4月12日兩次召開市縣（區）工作協調會，嚴格落實各縣（區）、市級各部門考核考評工作直接責任，督促各縣（區）、市級各部門認真組織實施，廣泛宣傳，層層動員，突出網上報名、資格審查、繳費確認等重點環節，市縣（區）一體、整體協同推進各項工作。全市分別於4月27日完成技師職務考評報名及資格審查工作，5月10日完成技術等級考核報名及資格審查工作。
另一方面，精心組織考務工作。嚴格按照《四川省人事考試考務工作細則》加強考務管理，市人社局召開3次考務會議安排部署考務，突出保密性，安排培訓考試中心、勞動能力和職業技能鑑定中心專人到省人社廳領取試卷資料，按照人事考試要求嚴格管理。加強與考點學校的溝通協調，勞動能力和職業技能鑑定中心、培訓考試中心、就業促進科認真組織考務培訓指導，督促各考點學校精心安排監考人員，加強考場特別是實操考場管理，堅決杜絕違規違紀行為，確保理論考試和實操考試流程規範、要求嚴格、過程公平、結果公正。5月31日、6月2日至6月3日，全市機關事業單位累計249名技術工人參加技術等級考核，64名技術工人參加技師職務考評，考核考評圓滿順利完成。
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