1329135447：聊个话题，可能和安全关系不大，其实也有关联。
某公司选优秀员工，慢慢的怨气，都是选那些能说会道的，干活一般的，特别能干的永远都是底层的渣渣。
这也反应了当今社会的形式与文化底蕴的卑微。
是我们把优秀看的太重，还是我们根本不够优秀，这样徘徊的人们该何去何从，如何实现自己，证明自己呢？
网友回复：
外来人：不谦虚表达，让那些踏实干工作的人无评优的机会。还得看领导是不是个睁眼瞎！
匆匆的过客：还评吗？不都是领导指定吗。
yx5494：有句话在中国很通用：会做的不如会说的，会说的不如会做又能说的。如果你只会做，不会说，别抱怨，多多看看厚黑学，也要学会说话。适当的马屁让领导“高潮”，久而久之，你也会爬上去。
曾经我很讨厌那种拍马屁的，现在也变成这样了。要高收入，你就必须会。
29226xxy：有特色的社会主义就是这样的了，要不然怎么跟人家区分开来呢
walk0alone：赞同四楼的说法，这就是社会吧
豆蔓：社会特色，搞个投票还不公布票数一类的，比比皆是。最终还是看领导。
jlszhoujidai：反正我们的先进就是领导指定的....
zdl1966：真是彼此彼此啊。
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