7月1日起，養老金將實施新制度，老有所養將更安心。6月13日老大正式發佈《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，7月1日起正式實施養老保險基金中央調劑制度。
人力資源和社會保障部管理層表示，中央調劑基金是由各省的養老保險基金上解的資金構成的。作為企業和職工個人的繳費仍然按照現行政策執行，不需要額外多繳費。全國養老保險基金當期收支總量並沒有任何變化，不會增加社會整體負擔，不會提高養老保險繳費比例。
建立基金中央調劑制度以後不改變現行的養老保險待遇的計發辦法和調整辦法，所以它不會影響退休人員的個人待遇，通過建立基金中央調劑制度能夠增加養老保險制度的整體抗風險能力，各地的養老金按時足額髮放就更有保障。
中國勞動和社會保障科學研究院管理表示，建立養老保險基金中央調劑制度，通過中央調劑基金籌集，基金撥付，基金管理等多種渠道和手段，將有利於緩解和逐步解決困難地區特別是退休人員贍養比較高的地區企業職工基本養老保險基金當期徵繳收不抵支的問題，從而有利於促進全國企業職工基本養老保險制度的可持續發展。
企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，是實現養老保險全國統籌的第一步。這將是均衡地區之間的養老保險負擔，調劑餘缺。也就是說，以後再也不用擔心有的地方養老金不夠發了。
建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，主要目的是確保我國養老保險制度安全的可持續發展，確保企業離職退休人員的養老金按時足額髮放。
相關數據顯示，去年企業職工養老保險的參保人3.53億人，其中在職參保人數2.59億人，領取待遇的退休人員9460人。建立基金中央調劑制度不改變養老保險待遇的計發辦法和調整辦法，所以它不會影響退休人員的個人待遇。
有的省上解的資金額大於得到的撥付額，叫做貢獻省，這些省份普遍的養老負擔比較輕，基金結餘比較多，支持能力比較強所以調劑後不會影響這些地方當期養老金的按時按足額髮放。有的省得到的撥付額大於上解額，叫受益省，這些省通過調劑能夠緩解基金的支付壓力。所以通過建立基金中央調劑制度能夠增加養老保險制度的整體抗風險能力，各地的養老金按時足額髮放就更有保障了。
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