这两年，我们经常听到我国养老金亏空的消息，不明真相的我们不禁为将来的养老生活感到一丝担忧。那么具体情况如何呢？
基本养老金近七年收支情况
从统计局的数据来看，自2010年开始至2016年，七年间基本养老保险基金的支出和收入都在增长，但是结余却从2012年开始减少，2013年即出现入不敷出的情况，如今累积结余亏损670亿元，这也是我们常听到相关报道说基本养老保险基金亏损700个亿的由来。
但是，和基本养老保险基金亏损形成鲜明对比的是，我国退休人员的养老金连续13年增长，而且始终保持着较高的涨幅。
养老金历年涨幅
从上图我们可以看到，2006年，退休养老金涨幅达到了惊人的23.7%，2008至2015年期间，也始终保持着10%的高速增幅。这个涨幅是非常惊人的，没有一个理财产品敢说做到如此稳定的高收益。因此，这十年间退休的同志，可是真真切切享受到了国家福利的！
在连续保持较高退休养老金涨幅的情况下，出现养老保险基金亏空的情况也就不难理解了。
国家每年补贴这么多钱到养老金之中，最受益的是哪些人呢？
一类是部分60岁以上的人群，很可能就是你的父辈。因为我国社保制度是1993年才建立的，因此存在一批92年之前没有交社保的问题，但是现在的退休养老金却需要发放给他们，这是历史问题，我们不去评论，但这批人是得到了养老金制度实惠的。
另一类则是公务员、企事业单位人员，也就是我们说的“体制内”成员，在很长的一段时间里，他们是不需要缴纳社保的，但却能享受到社保制度的福利，甚至能拿到普通企业退休金的2-3倍。
“体制内”、“体制外”退休养老金不一样
随着时间的推移，92年之前未缴纳社保的问题是可以最终补齐并解决的。
但是第二类问题如果长期持续下去，势必造成社保制度的不公平，加剧养老金的亏空，引发“体制内”和“体制外”的深层次矛盾。社保的缴纳，必须建立在公平性的基础上！
国家也意识到了这个问题。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位人员也需要个人缴纳社保了，长期的基本养老金“双轨制”终于结束了。
尽管如此，目前机关事业单位人员在退休后仍然要拿着高于社会平均水平的退休工资，因此不能说是绝对的公平，这需要通过调整基本养老金机制，才能解决这一问题，而这需要时间来实现！
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