现在无论是公司还是工厂，为了能更少的工资的请到更多的人，都喜欢用师傅带徒弟的方式教授技能，当徒弟学成以后，公司就会逼走了老师傅，这样就可以少给老师傅的工资。
因为家里装修，所以请了木工帮我装衣柜和天花板。我说为啥不请一个徒弟帮你手呢？
他说：因为之前的事，我现在对于徒弟都失望了，现在都不收徒弟了，请个工人就好了。
我说：究竟什么原因？让你那么后悔收徒弟呢？
他说：这个就要从四年前开始说起。
那时候，我在一家实木家具工作，公司看我人手不够，说要给我分配人手，其实我也没有多大在意，我就同意了，给我一个从农村来的小伙子，家里条件比较差，他初中就没有毕业就来干活了，我也非常感慨，那么小就出来干活了。所以我对这伙子特别的照顾，他认真好学，所以我也把我懂的我会的，都毫不保留的教会他，毕竟他不容易，希望他能有一门手艺。因为我看他太孤单，所以常常叫他到我家吃饭，其实心底里也把当成自己的“儿子”。
三年的学习，他基本把我的本领都学会了，他不懂我都一一的教他，不会的我们也晚上慢慢探讨，比较技术无止境，期间我们也争吵过，但是还是一家人一样。
因为出口贸易原因，公司的订单从外销转为内销，竞争就变得很大，所以公司的业绩开始衰退，为了能让工人自动辞职，他定下各种规章制度，通过罚款方式，让员工离职。
但是发现工人的开支还是比较大，所以决定开除老师傅，因为老师傅比员工每个月多四五千的工资。为了能让辞掉老师傅，老板想到了一个办法，通过给徒弟加工资，另外教唆徒弟合力请走师傅。
那天，我在车间里工作，老板事先把我做的家具给弄坏了，那天来检查的时候发现了，然后以监工不力的理由要罚我工资，赔偿公司的损失。那天我就生气了，然后我就骂了老板几句，老板就这样炒了。
离开后我去别的公司上班了，我给原来的工友聊天的时候，原来的我的徒弟加工资了，每个月加2500，我才知道，原来是和老板串通一起逼走我。
那天我哭了，不是因为为了这个老板哭，而是这个为了徒弟哭，为了这2500，出卖自己的师傅，把他当成自己的儿子，他当我是傻瓜。所以从此以后，再也不收徒弟了。
如果是你，老板给你加工资让你替换成你师傅的位置，你会怎么做呢？
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