在工作中，有些人一開口，就會顯得“很嫩”。不是說他說話奶聲奶氣顯得嫩，而是因為他們在工作中說的很多話完全撐不起檯面。
有些話一出口就讓人覺得你肯定是個超牛的老專家，有些話一出口就讓人知道你是不可信賴的生瓜蛋子。
很多時候，我們會因為自己的言語而吃一些暗虧。要知道，在工作中，“說話”是一門學問。
1
這樣可以嗎
當有工作需要請示上級的時候，不要對他說：“您看這樣可以嗎？”無論你自己心底是否真的有把握，你聽上去都很沒把握。
你應該這麼說：“週四之前能告訴我這項工作是否應該繼續推進”。
這樣就顯得專業的多，而且也顯得你對這項工作傾注了很多精力並很有信心。
2
我需要請示我領導
無論職位高低，你肯定有些事兒是得上級來敲定的。就算是CEO，頭上也還有個董事會呢。但這並不意味著每番商討的最後你都得告訴對方你不是那個能做最終決定的人。
換種說法：“這個方案不錯——不過容我再找幾個部門裡的人聽聽他們有什麼建議。”這樣顯得你顧全大局、善於合作，而不是一個沒頭腦沒主見的小跟班。
當然，你想拒絕又不好直面拒絕的時候，這倒是個不錯的藉口，除此之外，你還是要樹立你的專業形象的。
3
這不是我的錯
擴散“鍋”絕對不是一個好主意。不管你在這份工作中承擔了多麼小的責任，如果出了岔子，那你該扛的鍋，絕對不要推脫。
如果這份工作跟你沒有任何關係，那你客觀理性的講明白事情就好，絕對不要跟別人說這是xxx的責任。
你的老闆和同事們都不傻，只要你緊扣事實，他們就應該知道到底誰應該背鍋。如果你非要指責某個人，你就會給這個人留下非常不好的印（chou）象（hen），而且會給老闆和其他同事以告密者的形象，對你未來開展工作十分不利。
4
我幹不了這個
“我不行”這個詞兒是一個非常消極的詞，老闆或者是同事肯定都是對你先有“他能行”的預期才來找你幹活的，在他們眼中你說幹不了就等於在推脫，是你根本就不想幫忙工作。就像我這個同事，大家要麼覺得他沒能力還喜歡吹牛，要麼就是工作推脫沒有責任感。
但是人不是萬能的，如果你真的是幹不了，而不是推脫該怎麼說呢？你應該提供一個備用方案，說明儘管這件事情我做不了，但是我可以做另外一些事情幫助到你。
5 我是......(基礎職位)
如果你目前的頭銜並不是很響亮（每個人都經歷過這個階段），你不需要像廣播一樣告訴每個人你是什麼職位，尤其是在接觸等級比你高的潛在客戶或者合作伙伴的時候。
下次你再給不太熟的人寫尋求合作的郵件(cold email)時，不再說“我是XX公司的市場助理……”你得這麼介紹自己：“我在XX公司負責市場相關事宜，我寫這封郵件來是想……”
你並沒有瞎說，但聽起來老練得多。
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