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2018年，国家又出台了新政策，针对企业和事业单位退休人员，将这些人的养老金额继续上调，总体上调了5%左右。但是各个地方的发展情况不同，具体的调整的措施也就不同。
目前只有上海市一家公布了调整政策，先来看一下上海地区的情况吧。企业事业单位以及城乡居民，都在此次调整的范围之内，而且要求必须在5月18日之前将每个人应得的钱发放到位。上海地区的朋友们，你们领到了吗？
具体分析一下具体的增长方法，我们给大家总结了四个方面。第一，定额增长。上海地区的每一名退休职工都可享有，每人每月增长60元钱。
第二，奖励年限。这个方面的意思就是，只要每交一年的费用，就奖励你2元。也就意味着，如果你的缴费年限越长，奖励的金额也就越多。算是国家的一种鼓励政策，多缴多得嘛。
第三，以2017年的养老金基础额为标准，在此基础上再增加2.1%。这个可就因人而异了，如果你的工龄较长，基本工资也比较高，缴费的档次也高，那么即使是相同的比例增长，最终你的增长金额也就相对较多。
第四，高龄老人的补助。男性年满65周岁，女性年满60周岁，除了可以享有以上三项的福利外，每人还可以额外增长20元。从这里也可以看出，政府对人们群众的关心，感受到是真正的在为人民着想。今年上海地区的政策一出，就赢得了许多好评。
虽然其他地区的具体规定还没有公布，但是按照这个趋势来看，也不会差到哪去。总的来说，还是值得大家期待的。那我们就静候佳音吧！
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