近日，重慶市統計局公佈了相關數據，2018年社會保險工作中適用的2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為73272元/年（6106元/月），我市2018年社保繳費基數上下限也隨之調整。
據瞭解，其中，隨用人單位參加職工五險的：月繳費基數上限為18318元，下限為3664元；以個人身份參加職工養老保險的：月繳費基數上限為6106元，下限為3664元。多項社保待遇也和職工平均工資一起漲，享受有關待遇的參保人都將受益。
那麼，究竟哪些待遇漲了呢？
一起來了解一下。
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養老保險：退休基本養老待遇
“2018年度達到法定退休年齡並辦理退休手續的退休人員，在計發基本養老金時，將用新公佈的2017年度我市職工平均工資作為計算參數之一。”市社保局相關負責人介紹，基本養老金受個人繳費年限長短、歷年繳費基數高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養老待遇越高。
2018年度達到法定退休年齡並辦理退休手續已領取養老金的叔叔阿姨，社保部門將使用新公佈的職工平均工資重新核定基本養老金，應補發金額將發放到個人養老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關手續。
醫療保險：醫保個人賬戶劃入基數
該負責人介紹，隨單位參保的在職職工醫保個人帳戶劃入基數與申報的繳費基數相適應，基數上限上調為18318元，基數下限上調為3664元。
失業保險：領取失業金期間的醫保費
領取失業保險金的人員，在2018年度領取失業保險待遇期間，由失業保險基金代繳的基本醫保費，調增約33.8元/月（按企業繳費）。
生育工傷保險：多項相關待遇
該負責人介紹，職工生育津貼、工傷職工解除勞動關係一次性補償、工亡喪葬補助金等多項待遇，與職工平均工資或繳費基數息息相關。隨職工平均工資或本人繳費基數的提高，相關待遇也將隨之增加。
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