近日，重庆市统计局公布了相关数据，2018年社会保险工作中适用的2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资为73272元/年（6106元/月），我市2018年社保缴费基数上下限也随之调整。
据了解，其中，随用人单位参加职工五险的：月缴费基数上限为18318元，下限为3664元；以个人身份参加职工养老保险的：月缴费基数上限为6106元，下限为3664元。多项社保待遇也和职工平均工资一起涨，享受有关待遇的参保人都将受益。
那么，究竟哪些待遇涨了呢？
一起来了解一下。
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养老保险：退休基本养老待遇
“2018年度达到法定退休年龄并办理退休手续的退休人员，在计发基本养老金时，将用新公布的2017年度我市职工平均工资作为计算参数之一。”市社保局相关负责人介绍，基本养老金受个人缴费年限长短、历年缴费基数高低、个人账户累积额等因素影响，在其他因素不变的情况下，退休时上年度的“职工平均工资”越高，计算出的养老待遇越高。
2018年度达到法定退休年龄并办理退休手续已领取养老金的叔叔阿姨，社保部门将使用新公布的职工平均工资重新核定基本养老金，应补发金额将发放到个人养老金账户中，无需再到社保局办理有关手续。
医疗保险：医保个人账户划入基数
该负责人介绍，随单位参保的在职职工医保个人帐户划入基数与申报的缴费基数相适应，基数上限上调为18318元，基数下限上调为3664元。
失业保险：领取失业金期间的医保费
领取失业保险金的人员，在2018年度领取失业保险待遇期间，由失业保险基金代缴的基本医保费，调增约33.8元/月（按企业缴费）。
生育工伤保险：多项相关待遇
该负责人介绍，职工生育津贴、工伤职工解除劳动关系一次性补偿、工亡丧葬补助金等多项待遇，与职工平均工资或缴费基数息息相关。随职工平均工资或本人缴费基数的提高，相关待遇也将随之增加。
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