遇到情感危機，很多兄弟都會驚慌失措，拼盡一切的去挽回，表現的很在乎，對方就會覺得有壓力，會覺得被糾纏、被束縛，最終走向強硬分手的局面。分手已經成為現實，我們現在要做的，就是要抓住現在的機會，才有機會重新和她在一起！
在感情的路上，沒有人是一帆風順的！在挫折中成長，慢慢深入，兩顆心才能真正走到一起。遇到情感危機，很多兄弟都會驚慌失措，拼盡一切的去挽回，表現的很在乎，對方就會覺得有壓力，會覺得被糾纏、被束縛，最終走向強硬分手的局面。分手已經成為現實，我們現在要做的，就是要抓住現在的機會，才有機會重新和她在一起！
我叫志強，在一家IT公司就職，工作穩定，收入也很不錯。用朋友的話說，我是一個理工直男，性格偏內向，感情經歷較少。之前交過兩個女朋友，但都沒有走到最後。
戀愛的初期我們很甜蜜，經常約會，我也經常送禮物給她，每天對她噓寒問暖，早安晚安，她說我真是一個細心的男人。
相處了幾個月後，小玉搬來和我一起住，每天和她在一個屋簷下，上班下班，我覺得太幸福了。我開始溺愛她，對她百依百順，偶爾對方抱怨幾句，我總會主動道歉哄她，要求她不許生氣。
和所有的情侶一樣，在一起久了總會有矛盾，她說我太小孩，黏人，有時候挺煩的，我總會低頭認錯，買禮物或者給錢哄她。後來我發現小玉越來越難哄，對我也沒那麼好了，竟然要求分房睡，我開始覺得她不愛我了，和她鬧了好一陣子，還是順從了她。
我以為是我對她不夠好，於是給她買更多的禮物，給更多的錢，更不敢惹她生氣。她上班的時候，我經常給她發信息打電話，噓寒問暖，但情況並沒有好轉，她說我越來越煩了，對我也越來越冷淡。
我當時就是覺得自己好愛她，怕失去，希望對她更好一些，表現的更在意一些，這樣她就會一直留在我身邊。
後來她老是說我，這也不好，那也不好，我真的覺得好累，為什麼對我這麼冷漠，卻可以和別人聊的火熱，我甚至懷疑她外面是不是有人了。
有一天正好下雨，我接她下班，在她公司樓下，我看到一個男人送她出來，她還是上了我的車。上車我就質問她，那個人是誰？你和他什麼關係？為什麼人家還想送你？我們大吵了一架，那天小玉沒有跟我回家。
我詢問她的閨蜜得知，那個人是她的一個追求者，但小玉一直沒有答應，我揚言要去打那個人。沒幾天小玉就跟我提出了分手，而且，態度越來越強硬。
後來，不管我怎麼找她，拖朋友說情，她的態度都很冷漠，我真的好難過好後悔，我不想失去她。在我無計可施，幾近崩潰的時候，經朋友介紹幸運的參加了無月情感挽回私人定製，才學會了冷靜下來解決問題，走上挽回之路……
*從該學員的案例分析，主要存在以下典型問題：
學員在相處中物質付出多，精神層面的相處卻少有共鳴。而女生已經習慣了男方的付出，覺得習以為常，甚至理所應當。試想一個總是喂蜂蜜的孩子，你再給她塊糖，她還會覺得甜嗎？男方沒有引導女方付出，這樣造成了對方的分手成本過低，輕易抽離這份感情，不甘心的人，肯定是你！
新鮮感過後，熱戀的激情褪去，感情歸於平淡，矛盾就會凸顯。由於學員始終關注小玉，不注重自身建設，魅力消減，兩人關係逐漸發生微妙的變化。相處過程中，學員多數只是物質的付出，不懂女生內心想法，導致女方的心理需求長期無法得到滿足。
我們不難發現，學員後期對這份感情充滿不安，想要靠控制來抓緊對方，結果適得其反。**學員總是粘著對方，一方面給對方造成了很大的壓力，影響了相處的舒適度，另一方面也顯露了學員的價值缺失，暴露了學員的不自信，男性魅力進一步喪失。**
一個有價值的女性，有男性追去是很正常的一件事，而女方一直在拒絕追求者，學員後期放任自己的猜忌，把矛盾升級為了彼此的信任問題，成為了分手的導火索。
導師團隊在詳細討論學員問題後，制定了初步的挽回方案，並持續跟進指導，以便於根據目標反饋不斷調整方案。
**挽回時間：35天**
**核心問題：框架失衡、吸引力降低、不懂女性心理、控制慾強**
挽回過程必須嚴格按照導師團隊的指導，挽回過程也是自身重塑的過程。按照導師指導，如何發信息，如何打電話，導師教你如何回覆信息等等，併為你分析每一步操作的思路，代入式的幫你提升情商。
聯繫不止是發信息，語言配合行動，需要針對性的開展挽回操作，對方需要看到你的誠意和轉變，才會轉變態度，直到挽回成功。
**學員之前有過糾纏言行，目標存在一定牴觸**，而且已經拉黑，需要冷處理五天。因為在這個階段，學員做什麼，對方都會覺得是錯的，我們需要給對方時間冷靜，也給自己時間冷靜。
學員覺得目標有回饋了，是不是該進攻了，被主導師及時制止。以退為進之後切忌密集聯繫，對方會認為學員表裡不一，為了挽回不擇手段，增強牴觸。
我們又安排學員冷了三天，目的是為了降低對方戒備心，同時也給學員更多學習和改變的時間。冷凍結束，我們開始為學員展開代聊，撩一下對方主動抽離。由於學員長期跪舔，這種聊天方式大大出乎目標意料。
分手後兩人的關係是敏感又脆弱的，導師的代聊要循序漸進，聊天必須切合兩人關係。經過一段時間的聊天，對方回覆的速度變快、字數明顯增加，這是目標興趣度拉高的表現。在這個過程中，我們不斷督促學員學習我們的**《三維聊天》**課程，代聊正好能起到很好的示範作用。
一個學員在進入課程後，每一個導師負責學員的一個方面，綜合指導學員的形象、聊天、約會技巧，並且會安排一位經驗豐富的主導師來幫你判斷窗口期和指導關係突破。
首先，形象改造是必不可少的，學員在形象，穿著、站姿、表情等等，都要按我們的要求和指導進行針對性蛻變；其次對學員的談吐、禮儀，也要一點點的糾正。期間，主導師保持每天跟學員交流，傳授一些心理活動的規律，讓學員對女性思維有更進一步的把控。
挽回期間，我們要求學員蒐集大量朋友圈素材，對圖片和文字進行篩選和處理後，安排學員在適合的時間發放，持續不斷的強化吸引，傳遞改變，為後續的挽回拉昇做好鋪墊。
看到聊天關係的拉昇，學員不斷提出要去見婷婷，被導師否決。挽回和狙擊不同，現階段的目的是建立信任感和親切感，讓她完全放下心防，重建二次吸引，才能走向複合之路。
急於見面容易讓對方想起分手前的不愉快，也會因為見面後，學員不能很好的控制情緒，把關係弄的更僵。綜合考慮目標性格和反饋，我們安排學員隔天和目標聊天聯繫，並且由導師全程代聊。
目前的關係相當於朋友，頻繁的發信息會暴露自己的強目的性，只有不引起對方戒心，才可以潤物無聲的入侵她的生活。
在不和她直接聯繫的時候，我們通過朋友圈冷互動，偶爾更改方式和她的朋友打的火熱，總之不斷的在刷存在感，讓自己各種出現在她的生活裡。導師們會為你判斷妹子開放的各種各樣的窗口，抓住機會穩步拉昇關係。
相處的舒適度、熱度和吸引都有了，要想感情得到飛躍，必須要見面，而且如此關鍵的時候，很多走心的話，當面說更走心，更具誠意。我們必須讓目標踏實的看到學員的改變，從而改變印象，達到挽回的目的。
我們經過反覆的設計推敲，為學員設計了一整套約會流程，並且多次演練聊天場景，約會的穿著、約會的場景、約會中聊天的話題、做的遊戲、肢體接觸的分寸，是否轉場等等。
我們約小玉在星巴克見面，要求學員提前到達一段時間。在女生到達後，我們告訴她今天很堵，車都不怎麼動我也很著急，要不就約下次吧。女孩子出門是個大工程，化妝打扮起碼要一個小時，花了這麼大的力氣，被放鴿子肯定是一件特別喪氣甚至憤怒的事情。
約會見面之前，我們就成功的打壓了對方的框架，讓目標付出時間價值和情緒價值。當我們的學員出現在小玉面前，女孩子在經歷了一個情緒上的低谷後，心理上很容易出現驚喜的情緒體驗，學員此時送出禮物，對方的接納度會高出幾倍，同時對方潛意識裡，也會覺得這是等待後的補償。
學員直接拉起對方的手說抱歉，對方沒有拒絕，後面的約會變得更加順利。經過兩次轉場，這次約會給對方留下了非常好的印象，肢體進挪也很順利。
我們安排學員準備了一套情侶裝，並且買了小玉很喜歡的手鍊，旅行途中成功表白複合，當晚兩人又住在了一起。整個挽回歷時35天，成功複合
如果有這種情況，在此期間，導師團隊針對女生和她新男友一步步策劃分離，分化瓦解他們的關係，整個分離實施由導師操作，目的是在保護學員的前提下給學員制造機會。
一次挽回就是一次蛻變，不要試圖採用欺騙性套路，那樣挽回的感情，很快就會消亡。挽回的核心在於自身的進步和改變，進而帶領對方一起改變，一起期待新的生活。
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