IT之家6月11日消息 勞工權益保護組織中國勞工觀察（China Labor Watch）揭示了亞馬遜在中國的一家富士康代工廠的勞動條件，對其進行了嚴厲的抨擊。今日根據路透社的報道，富士康已經對此事進行了回應。
在本次事件中心的報告中，勞工組織指出，該工廠的員工每月加班時間超過100小時，違反了中國的法律規定；使用的臨時工數量也超過中國法律規定人數；員工上崗前沒有獲得適當的安全培訓；員工宿舍缺乏必要的火災安全應對措施，等等。
面對批評，亞馬遜也作出回應，稱已經立即要求富士康制定糾正措施計劃，並正在檢測富士康的所為是否符合其供應商行為準則，將致力於解決這一系列的問題。
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