第一：中国传统的人口红利已在逐渐消减。，城市间“抢人战”将常态化。2017年北京、上海等一线城市人口首次出现负增长，“人才争夺战”与人口形势的变化关系密切。中国15-59岁劳动年龄人口从2012年开始下滑后，人口红利就开始了下降，从去年到今年则可能正是经济活动人口开始下降的拐点。而这次“人才争夺战”的发生说明人口结构变化的影响已经开始向二线城市、新一线城市甚至是一线城市传导。
第二：随着中国区域经济转型升级，“人才争夺战”意味抢占人才红利。人才的引进将提高当地人力资本，改善人口结构，引进人才带来了新技术、新产业，总体上有利于推动当地经济增长。
第三：城市间“抢人战”，变相房地产“限购松绑”。 全国各个城市制定最严格限购政策，基本都出台需要几年社保的类似规定，例如武汉为了吸引大学生落户，出台大学生购房八折等系列优惠政策，抢优质“韭菜”，抢高房价的接盘人群，避免刺破房价泡沫、维持土地财政运转。
城市间“抢人战”， 从长远看，会带来就业、消费和税收的增长，扩大经济总量，努力提升自己城市实业发展的空间，为城市发展增加活力。
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