2017年，在山江村党支部的坚强带领下，山江村凤凰涅槃，从“后进村”蜕变成为远近闻名的“先进村”“示范村”。
朝阳镇山江村地处荔波县朝阳镇西北面，距镇政府13公里，全村共有9个自然村寨、10个村民小组、323户1186人（主要以布依族、水族为主）。
要发展，规划要先行
在此前，江山村的经济还比较困难，山江村党支部结合村情，制定了《山江村三年发展规划》，提出了“复制华西，共同富裕”的奋斗目标，成立了荔波县绿源生态农业发展有限公司，流转500余亩土地，采取“支部+公司+农户”的模式，大力发展山江生态蔬菜种植，着力解决村民家门口就业增收，引导外出务工农民回乡创业就业，努力打造“造血式”脱贫的山江新模式。
功夫不负有心人，在党支部的带领下，山江村经济社会发展成效颇丰。
打造了“菜篮子”蔬菜基地，目前流转土地600余亩，建设大棚33个。争取到全县企业家组团到山江开展产业帮扶工作，补助起动和帮扶资金70余万元。目前供广订单已敲定，种植工作正在有序进行，拟预计此项目每年能为村集体经济增收30万元，解决贫困户用工50人，务工收入全年每人达2.4万元。
强组织，机制来护航
创新“四常”工作法，即：常议事、常学习、常交心、常公开。一个支部一个堡垒，实践证明，班子是关键，人是第一生产力，只要把班子选好配强了，把人的主观能动性发挥好，其他问题都会迎刃而解。同时，着力完善村级活动场所，通过整合其他渠道资金进一步增加投资，建设村级活动场所和文化广场，从精、气、神上增强村基层党组织战斗堡垒作用。
“人心齐，泰山移”，山江村党支部认识到，要改变山江村的面貌，必须先抓好基层组织建设，提振党员干部的信心，打造出强有力的团队。发动党员参与，主动接受党员群众监督，增强党员干部“荣辱与共”的思想和担当意识。
通过财务、政务公开，让干部清清白白，群众明明白白，比如在低保、贫困户评选中，提出“一户一人要签到，先学文件再投票，自己讲述大家评，票过半数才得行，推选监票和计票，投票结果速上报”的工作方法，得到群众的好评。
抓服务，舔砖强教育
采取5+2的坐班制度，让群众来办事有人接待，不跑冤枉路，“一站式”办公服务区从二楼移到一楼，移进群众心里，打通服务群众最后“一米”的距离。
教育是山江发展的根基和希望，村支两委一致决定从小学到大学阶段，凡山江的孩子，村支两委全力关心关注特别是贫困家庭孩子的上学问题，对村小老师资源缺乏的情况下积极招募志愿大学生到村小支教，决不让任何孩子输在起跑线上。2017年高考上二本以上的“四朵金花”，村两委按每生在校期间每月补助500元直至大学毕业，共计8万元。
每月规定时间实行监委会成员核查村级收支财务，并进行公示。村里实施民生项目：监委会、民生监督员全程跟踪，进行监管，形成了常态化、制度化,获得群众的好评,还干部清白、使群众明白。
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在一系列的努力工作中，江山村的村貌已经蜕变，村支书杨杰说：“我们会更加努力，把江山村发展得更好。”
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