技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

在工作中遭遇职级降级的情况,我想好多程序员朋友是没有遇见过吧,可能也没法亲身体会这种感受,但是作为一个正常人,我想肯定是能想到其中滋味的吧!有的朋友会说了,那不就是公司要赶人嘛,说这话的我想他的价值观告诉他,遇见这种情况肯定是要走人了,当然也有的人会选择继续在公司干,想从哪里倒下,就从哪里爬起,经过一年之后不但达到了原来的职级,并且又升了一级,这的确是挺磨练人的心志的。

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

图片来之互联网

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

对待这个事情,有一个阿里的员工的看法倒是挺乐观的,他表示职级虽然降了,说不定薪水还会涨的,他也许只是逗笑而已吧,这个我真不知道,难道阿里关于不同级别的薪水没有规定么?这一点还请求阿里的同学们来给科普一下,不是很懂的。我个人只是觉得这种级别降了,薪水涨了的可能性会很小,顶多是薪水不降而已,就作为我个人而言,薪水即使不降,职级降了也是够受的了,起码心里不会太平静了。

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

有的网友表示,对待这件事情要看情况了,如果是因为业绩方面的原因降级,承担的职责不变的话,那么还有可能有升回去的机会,如果降级后,职责都发生了变化,估计是需要离职了。

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

有位滴滴员工则为能够降级这种制度拍手叫好,他认为如果职级只升不降的话,会造成混日子的多,年轻人机会就少了,单从这话我倒是觉得有道理,呵呵,不过这事是没发生在这个网友身上,如果发生在自己的身上,我想没人会说这样的话了。

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

另一位华为的员工,看待这事情就比较老练了,对待降职一事,他看的很淡,有种人生起起伏伏,是正常事的心态,他还提到在华为有好多大佬都是上下沉浮多次,烧不死的鸟是凤凰,其实也是,能够在经历大风大浪后,还依然完好的生存,那就是牛人,在逆境中能够坐怀不乱,安然处之的人,肯定会有出头之日,如果有一点小挫折就一蹶不振了,那么就不可能有重新辉煌之时了。

技术大牛在公司遭遇职级降级,这件事情你怎么看?

对于这样的事情,我想好多人都是没有经历过的,只有经历过的人才能体会这种感受,对于一些经历过的过来人,如果当时他们面对这件事情做出的选择是正确的,那就是经验,我们一定要好好借鉴一下,以后我们遇到这种情况也有所参考,如果当初他们面对这种情况做了一个错误选择,那就是一个教训,对我们未经历者来说,更应该要好好听听,防止今后跳同样的坑。

人生都是在不断的成长,成长就需要不断的经历,不断的踩坑来增加阅历,平庸者是通过自己踩坑来增加自己的阅历,而智慧者是看别人踩坑来增加自己的阅历,这样付出的代价会相对少一点,不是么?因此我们要多关注一下周围人的事情,把他们的事情放在自己身上去感受一下,体会一下,多分析,思考,再看看其他人都是怎么看,这样也是增加阅历的一种妙招。

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