前幾天，四川一家企業工會獎勵8名職工每人600元，而獎勵他們的原因竟是因為戒菸。
職工戒菸，工會發錢，對於老菸民來說，這種方式真的能給他們戒菸提供不小的動力。對此，網友們有什麼看法呢？我們一起來看看。
有很多網友認為，這是一個很讚的活動。
有網友表示，獎勵的錢少，但能省下來很多錢。仔細想想，如果一天一包15塊錢的煙，半年就是2700塊錢。這麼一想，工會的獎勵還真不少！
有網友奉勸大家，戒菸很難，年輕時不要沾上菸草。
看了這條評論工管家認為，對於老菸民來說，抽一根菸罰款600塊錢，戒菸效果更佳。
有網友戒菸成功後發出感嘆。
有網友打趣。
工管家認為，獎金的多少不是重點，錢，只是一種鼓勵措施，重要的是在這個過程中能讓職工真正意識到戒菸的好處，這才是工會的初心。
職工的健康，工會一直在關注。4月23日有這樣一則好消息↓
已經定下來，今年10月到2019年6月全國60萬女職工接種四價宮頸癌疫苗可享優惠。本來是一個好消息，但是評論區中卻有一些網友打了一場“口水戰”。
有網友認為，優惠應該普及全國的女性。
付出了才能有回報啊！沒有白拿便宜的好事。
除了爭議之外，還有網友對優惠政進行了正確的解讀，理性的網友還是很多的，大家要相信，福利慢慢會普及到越來越多的人身上。
在職工的眼中，工會真的靠得住！
為了職工的身心健康，工會有各種各樣的福利和活動。
比如，發防霾口罩↓
給工地的職工發“智能安全帽”，不僅可以保護職工，而且能夠實現職工對工地任務的“智慧管理”↓
舉辦各類活動↓
職工的健康是最重要的，工會為職工的健康著想，是最實惠的福利。無論福利是多是少，都代表了工會的一份心意和努力。的確有一些人不滿足於現狀，但是工管家認為，我們所有人都要珍惜來之不易的幸福，同時對未來保持美好的期待。優惠，只能越來越多，不會越來越少。福利，只能越來越普及，不會越來越侷限。
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