兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

衡量高門宗婦的一條重要標準就是掌管中饋的能力了,這掌管中饋主要分兩個方面:一管理下人,二管理錢財。管理錢財暫且不提,今天先來看看釵黛二人管理下人的能力。

兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

57回,岫煙的月錢二兩,一兩被邢夫人以孝道之名收了去,一兩為了打發迎春處的婆子下人,給她們打酒買點心用了出去。寶釵安慰道:“不如把那一兩銀子明兒也越性給了他們,倒都歇心。你以後也不用白給那些人東西吃,他尖刺讓他們去尖刺,很聽不過了,各人走開。”閒言碎語最傷人,有幾人能做到不為所擾?迎春做到了,可同時她也成了下人口中的“二木頭”,寶釵心中“有氣的死人”其實寶釵的做法和迎春差不多,都是被動承受,你要錢我就給你,錢沒了,你尖刺就尖刺,我不聽就是了。

兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

73回,賈母查賭,由迎春乳母聚眾賭博一事扯出攢珠累絲金鳳,這攢珠累絲金鳳本是姑娘中秋要戴的首飾,卻被乳母拿去典當充當賭資,其兒媳卻顛倒黑白,說成日補貼迎春,賴迎春用了她們的錢。探春、黛玉、寶琴、平兒為其不平,迎春卻只和寶釵看起《太上感應篇》,黛玉見此說道,“虎狼屯於階陛尚談因果’。若使二姐姐是個男人,這一家上下若許人,又如何裁治他們。”一個小姐反被下人轄制,黛玉的想法不是得過起過,順其自然,而是想著如何裁治,使其不敢再生事端。可惜迎春沒聽懂,反說道“正是。多少男人尚如此,何況我哉。”哀其不幸,怒其不爭!

兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

管理下人講究的是寬嚴並濟,恩威並施。寬柔太過,易被視為軟弱可欺,威嚴太過,易招來憤恨不平。最鮮明的例子就是迎春、鳳姐了。

迎春寬柔待下,遇事便想著息事寧人。然而她的下人卻並不因此感恩,反而因此無所顧忌。乳母聚眾賭博,偷拿首飾,其兒媳顛倒黑白,轄制主子,貼身大丫鬟甚至在園中和男子私會。種種亂象正是迎春的寬柔造成的。而鳳姐就是另一個典型,嚴抓狠打,但背後無人不罵她,丈夫的小廝興兒,賈府的婆子們、趙姨娘等等,沒有不恨她的。鳳姐最後想著放權,不就是因為深知得罪了太多人嗎?

兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

寬柔太過,威嚴不足,正是寶釵管理方面的最大弱點,聚眾賭博的不止迎春的奶媽,寶釵院子裡的婆子也聚賭,連黛玉都知道這些,寶釵會不知道這一點嗎?她只是不願意去管罷了,因為太得罪人了。寬柔待下有迎春、寶玉、寶釵,可迎春被下人轄制,寶玉處良兒偷玉,墜兒偷金,寶釵處婆子聚賭,貼身大丫鬟鶯兒和賈環賭博。

兩句話體現了寶釵、黛玉管理觀念的不同

寶釵和迎春處理方法相同,但不同的是,寶釵不缺錢財,因此顯得格外從容,而迎春囊中羞澀,因此顯得格外窘迫。但寶釵從容之餘,仍然改變不了蘅蕪苑裡聚賭的現狀,而被人說尖刻的黛玉處和帶刺玫瑰的探春處卻是一片平靜,遠離是非。歸根究底就是她們管理理念的不同。


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