最近呢，隔壁的王師傅和劉師傅因為養老金的問題產生了疑惑。
王師傅和劉師傅是在同一個城市工作的，他們的年齡，工作單位，參保年限，退休年齡都一樣，王師傅如果繳納的養老保險費用是劉師傅的兩倍，那退休之後王師傅領取的養老金也會是劉的兩倍嗎？
首先我們要看一下養老金的計算公式：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
假設王劉二人的月平均工資都為7629元，從2018年開始每年月平均工資增加100元，連續繳費20年。劉每月平均繳費基數為60%，王是乙的兩倍，繳費基數為120%。20年後，社會平均工資增長到9629元。
王師傅的養老金構成是：
基礎養老金=9629×（1+1.2）÷2×20%=2118.38元
個人賬戶養老金=171580×120%×8%×12÷139=1422.01元
劉師傅的養老金構成是：
基礎養老金=9629×（1+0.6）÷2×20%=1540.64元
個人賬戶養老金=171580×60%×8%×12÷139=711元
從數據中可以看出，由於王師傅繳納的養老保險費用一直是劉師傅的兩倍，因此退休後個人賬戶養老金也是劉的兩倍。個人賬戶養老金是參保人自主繳費所得，繳納的越多，領取的也就越多。個人賬戶養老金呈倍數關係，但是基礎養老金卻不是。
基礎養老金的影響因素有三個，即退休時上年度當時在職職工月平均工資、繳費基數、繳費年限。雖然王師傅的繳費水平是劉的兩倍，但是在社平工資和繳費基數的影響下，二者之間的差距並沒有個人賬戶養老金那麼明顯。
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