每周二和周四下午
有一间特殊的诊室定期开放
来到这里“就诊”的不是普通患者
这是福建省首个专为护士开通的心理解压站
在中国
护士是最容易产生心理危机的群体之一
5月12日是国际护士节
一起来聊聊如何呵护白衣天使的心灵健康
【医患关系是影响护士职业幸福感的第一大因素】
22岁的小美（化名）去年大学毕业，成为一名儿科护士，有一次在给一名孩子打点滴时，由于连续两次进针没成功，孩子妈妈突然发火还动手抽了她一耳光。
事后，经协调，孩子家长就自己的过激行为向小美道歉，但这件事给小美留下了心理阴影，她情绪低落，无法正常上班，甚至产生离职念头。
一份由中国社会福利基金会发布的《中国护士群体发展现状调查报告》显示，约51.2%的护士遭遇心理创伤，90%的护士不能明显感受到社会大众的尊重。
【心理解压工作站成护士“心灵绿洲”】
根据《中国护士群体发展现状调查报告》，有92%的护士认为“社会地位太低”。
不少发达国家在提升护士专业价值方面的做法值得借鉴：
在美国，护士有较高的专业素质，他们需要对病人进行护理评定与分析，需要熟悉整个诊疗过程，在相关法律界定的范围内拥有诊断、处方、转诊建议的权限。在澳大利亚，护士也可以进行独立诊疗，包括面诊、开药等。
除了提升护士专业价值外，减少工作负荷、提升护士薪酬收入也应该受到相关部门的重视。有调查发现，45.8%的护士是因为工作压力大选择离职。护士工作负荷大，收入水平低于城市平均月收入。90.42%的护士每周工作时间超过40小时，72.4%的护士有夜班情况。另外，有统计数据显示，中国一线城市平均工资为6700元，二线城市平均工资为5600元，但调查数据呈现，76.5%的护士月收入低于5000元，仅有4.5%的护士月收入在8000元以上。
在提升尊严感的同时，护士的工作也需要相应的制度保障。希望政府及相关部门能够关注护士职业防护，推动相关法例出台。
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