毕业十年，有人年薪百万，当然也有人逐渐变成了loser。
那么，一个人成为loser的标志是什么呢？
一、看谁都是傻逼：批判别人的时间远比批判自己的多
我始终认为最大的Loser就是喷子，因为他们始终都在喷别人，而不愿意想想办法改变自己。
更重要的是他们的批判并不是严格意义上的批判，因为他们根本不会独立思考，更没有任何相关知识，只是为了喷而喷。他们的核心驱动力就是“老子天下最聪明，别人全都是傻逼”。
他们花了无数时间来批判别人，自己却没有丝毫成长。
二、过于敏感脆弱：廉价自尊心泛滥
Loser总是强调自尊心，总是一本正经的发着自己的小脾气。
这就是杜月笙说的，上等人有本事没脾气，下等人有脾气没本事。
乔布斯也曾经说过：最顶尖人才的自尊心是不需要呵护的。
他们想的永远是“我”，工作怎么让“我”受委屈了，花这么多时间做这件事“我”亏了……
如果一个人总是期待有人能来照顾一下自己的自尊心，出了问题被责备第一时间不是想着这件事我怎么错了，而是想着老板怎么这么不尊重我，那这个人是不会有什么成就的。
三、缺乏建设性：凡事先想“我做不到”
这类人在机遇面前，常常给予的回应都是一票否决，或是考虑客观条件不充分，或是往自己身上找理由。
曾经有人问罗振宇和脱不花，你们为什么会选择快刀做合伙人，最看重他的什么能力？
脱不花回答：建设性。
“快刀有个特别突出的优点，无论我和罗胖提什么需求，他的第一反应是拿本先记下来，而不是急于否定。这种能力真的太宝贵了。”
人生本来就有一个一个的困难，凡事你都先用一个圈把自己框住，连试一下都不敢，你又怎么可能有成功的机会呢？
四、思维结构长期不变；拒绝学习和开拓眼界
知名的投资大师查理芒格是我特别推崇的智慧导师，他曾经说过一句话，大意是：如果你的思维模型跟一年前没什么变化，那就说明你这一年虚度了。
很多人的思维结构是长期不变的，因为他们一方面根本就不学习也不读书，更不愿意去开拓自己的眼界；另一方面缺乏日常的思考训练，甚至有很多人就像美团创始人王兴说的“很多人为不思考，什么事都做得出来”。
最好的成长方式就是一方面不断扩大输入的层级，不断通过读书和跟牛人学习来提升自己的精神层次；另一方面要提高自己的消化能力，不断深入思考，把优秀的知识理念真正的填充到自己的思维模型里来。
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