李根 發自 上地十街
在這次量子位的專訪中，吳海鋒給出答案。
吳海鋒回憶，當時最主要工作的就是自然語言處理（NLP），做的都是文本理解、語言理解——把人的語言轉換成機器的語言，把機器的理解轉換成人能看懂的東西。
NLP的工作，吳海鋒一做就是7年。
抉擇點出現在2013年，吳海鋒主動請纓，決定從技術管理者向業務管理者轉崗，負責起整個圖片搜索業務。
搜索進化三時代
吳海鋒附議李彥宏的觀點，以PC、移動和AI三個大時代去看搜索變化。
第三階段即AI時代。吳海鋒認為它剛剛嶄露頭角，這個時代下，智能交互形式將更加多樣，於是更豐富的智能硬件、更多樣的搜索渠道和產品載體，也將成為可能。
即便本質依然是搜索，但這位搜索老兵判斷，AI時代的搜索，外形概念將不再重複固有足跡。
對於搜索的本質，吳海鋒有自己的理解，他認為搜索的產品本質在於連接，一端是用戶，另一端是用戶表達的需求，以及整個信息世界。
不論是PC、移動互聯網，還是AI時代，中間技術有不同，但本質並未發生改變，而且在“前AI時代”裡，搜索就在解決大量的NLP問題，所以實際上也能以最常見的AI產品視之。
然而在PC和移動時代，AI尚是冷門，NLP也未受到廣泛關注。但就在這個階段的積蓄中，用戶表達和需求，都發生了變化。
一是搜索表達從專業化走向口語化。以前的搜索query可能是“電腦”、“開機”和“藍屏”，但如今用戶更願意直接鍵入“電腦開機藍屏怎麼辦呀”，對於搜索的智能有了進一步要求。
另一方面是人機交互。不再是鍵盤和文字，從圖片、視頻到語音，新的交互驅動了搜索生態的變化，以及搜索能力的進化。
如何看待這種進化？
吳海鋒舉例說，PC時代的訴求是前10條滿足用戶，移動時代的訴求是4-5條（一個手機屏幕），到現在的追求是1條準確回答用戶。
而且更具挑戰的是，基礎數據在瘋狂擴張，需要運用新技術、新架構去促進搜索引擎的發展。
這種新技術、新架構，實際就是AI。
不過，吳海鋒也認為，更激動人心的技術時代正在徐徐展開，如果說他是伴隨中文搜索成長起來的一代，那AI也同樣帶來更重大的機會，他認定技術小夥伴們可以好風憑藉力。
技術創新心路歷程
從應屆畢業的一線技術員工，12年裡成為執掌最大中文搜索引擎的VP，吳海鋒對自己這一路的心路歷程，也立足此時進行了總結。
他歸結為以下幾點：
第一，技術信仰。無論是NLP，還是圖片搜索，都在進行當時技術邊界的突破。他們沒有實際業務，也沒有線上指標可參照，滿足感完全來自技術上的創新，如果不是對技術深懷敬畏和信仰，無法走到今天。
第二是創新焦慮感。從成為技術團隊leader開始，整個團隊和業務發展的壓力都不小，這個階段裡“逆水行舟不進則退”，如果一個基礎技術團隊不能持續創新、提供新東西，就可能失去持續價值，所在這這些年裡，吳海鋒堅持每年都要有新技術探索，每年都要投入人力創造新價值。
第三，擁抱變化。在2013年看到搜索的挑戰後，吳海鋒主動請纓轉崗，捨棄NLP方面的一些管理權，把更多精力投入當時方興未艾的圖搜新業務中。他回憶說，那時只是希望打破自己天花板，但也是嘗試擁抱變化，從一個新技術開始，探索出應用和商業模式，會讓成就感得到更大滿足。
不過吳海鋒也強調，時代轉關，時代浪潮一浪接一浪，現在AI狂飆突進，會有更大的機會屬於新一撥技術信仰者。
Seize your Moment.
— 完 —
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