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临近春节，职工提前辞职回家过年的很多，特别是以农民工为主，这些人有的在工地上，有的在工厂流水线上，每天没日没夜的加班干活就是为了多挣钱，寄给家里的亲人才是最开心的事情。但是到了年底，公司和企业都会还打着年终奖的幌子让员工加班，但是一些人选择即使不要年终奖也要辞职回家，这其中的原因又是为什么呢？
一、放假时间晚，年终奖金少
不管是私企还是国企，每年到了临近年假的时候，都会给员工发放一部分奖金，奖金的多少视公司企业的经济效益决定，而且工作时间长短奖金的金额也不同。
有的领导能拿几万，有的甚至才拿到几百，尤其是建筑企业和工厂，普通员工的奖金并不是很多，有的公司为了留住员工，甚至拿暂扣一个月工资和奖金。你说年终奖少也就算了，还要扣押工资，真的是有点太不厚道了。
二、辛苦劳累还受委屈
相信从事过建筑行业，或是在工厂流水线上干活的人都知道，这两种工作挣的钱并不算少，甚至比那些在写字楼的上班族还要多。但是从事这方面工作的人都很忙碌，加班加点也成了家常便饭。另外，这两份职业是最容易受委屈的行业，别人想找茬你很难找借口推脱，天天这么劳累还要受委屈，很多人忍不了了就提出了辞职。
三、职业没有发展前景，看不到希望
现在，很多毕业工作的90后都想找一个有发展前景，能够学到一技之长的职业。但是这些年轻人往往有些急于求成，并没有脚踏实地的做好事情，最终内心的期望值和现实差距太大，频繁的跳巢不仅浪费了时间，还耗费了精力，最后一无所成，一无所获。
当然，不论是辞职也好，留职也罢，都要根据自己的情况来做出选择。只要你心怀梦想和希望，那这点弯路和挫折并不算什么。马上就要过年了，你会选择在年前离职还是留职呢？你的理由又是什么呢？
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