一個人成熟的標誌就是不會再為難自己；會珍惜自己的家人，因為只有父母永遠無條件的接受你，肯為你擋風遮雨。金錢、權力交織，只能刻苦奮鬥；若在職場不能學會適應環境、失去價值、沒有戰鬥力，會遭到無情淘汰。
那段時間，範老師備戰博士考試，我覺得他就是一聖鬥士。數年後我博士畢業，我和範老師成了同事，但科室不同，漸漸很少和範老師聯繫。但經常在職稱評選、院週會上，每次都聽到關於範老師的評價，“連續N年春節值班”、“論文、著作”、“工作以來最勤勉的醫生”等，院領導也總是以範老師為榜樣，讓大家學習奉獻精神；每當這個時候，我總是看到部分同事對範老師不屑的眼神、或者撇嘴的表情，院領導的表彰把範老師推向兩難的境地。
範老師42歲那年，才有自己的床位；在這之前一直默默無聞給主任打下手。或許有人不明白，從事醫療工作的人都知道床位是醫生“兵家必爭之地”。範老師早已能夠獨立拿得起一攤子手術，無奈上面主任幹勁十足，範老師只能屈就。或許主任院內外名利雙收，實在忙不來，也覺得範老師到了這個年紀，若還不讓下面的馬仔喝肉湯，就實在說不過去了；加上院領導都知道範老師異常勤勉，再不給病床、手術檯有悖外科“傳承”精神，主任決定分一杯羹。
範老師擁有了自己的床位、手術檯，摩拳擦掌大幹，好景不長。結果大約3年左右的時間，範老師被診斷雙側大隱靜脈曲張伴反流，影響了正常工作，被迫做了兩次手術，但是手術需要長時間站立，小腿皮膚出現潰瘍、出血；身體已經不允許繼續高強度工作，範老師只能平時坐門診。
婦產科幾乎天天“浴血奮戰”，不論順產、剖腹產、腹腔鏡、各種開腹手術，以及門診人流等，辛苦程度可想而知。自然，要學會愛自己，才有機會愛家人，才能更好的工作。
而今，我善待自己，儘量抽時間陪家人，我分的床位不多，但我盡心給病人診治，凡事不爭，淡然處之。
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