今年，是我最豁出去的一年了，在四月我辭職了，在家全心備考。然後就如我之前所說，申論55，是我有史以來最差的成績。成績出來那天，於我而言打擊太大了，我差點承受不住。

就這樣兩個月恍恍惚惚地過去了，母親看不下去把我狠狠罵了一頓，然後我就被罵醒了。我總結了自己的失敗，知道這樣下午肯定不行，所以網上各種找學習的方法，無意中就看到了步知公考，試聽了幾節課，覺得學習方法挺適合我的，果斷買了花木君的課程。8月，我就開始學習了，學到今天，我把花木君更新的課程全學完了，先不說有無效果，但至少我的信心、我的精氣神是回來了(這裡真的要感謝花木君啊)。

說實在的，花木君的課程真的太適合我了，以前小題做下來，總覺得自己不知所云，但是完整的課程聽下來，自己做小題有思路了，覺得自己會做題了。以前學習熱點、名言等，只會把好的點摘抄下來，然而總是記不住，

其實我身邊大部分同學都考上公務員了，現在奮鬥的只剩我一人，覺得特別沒臉見人(我太要強了)，但是在步知公考，看到好多小夥伴們也在努力的學習，瞬間就有好多人陪著我的感覺，特別暖心。不留退路，才有出路。我已經豁出去了，我放棄了所有的娛樂，全身心投入。我相信我可以，我也相信步知公考的所有小夥伴們都可以，希望今年都能傳來小夥伴們的好消息，我們一起成“公”!共勉!!!

——2016.8.22

事業單位上岸，再出發

接觸步知三個月，我考上了事業單位，是在縣政府工作的。也許很多人覺得事業單位不好，但是對於我來說，足矣！這是一個輕鬆、離家近、工資OK的崗位，作為一個女生，我也沒有什麼大的抱負，只想安安穩穩度過一生。

今天上午體檢結束，我才緩過神來。我沒有什麼特別好的經驗給大家，只送給大家一句話：

成功的路上並不擁擠，因為堅持的人不多。

——2016.11.16

2016年，順利考上了事業編，已經在工作了。但是事業編與公務員編還是有區別的，雖然現在的崗位挺好的，但是如果公務員有好的崗位的話還想再參加一下，所以想再試試公務員考試。

——2017.1.12

來點幹勁

給自己的9條忠告

1、去堅強：沒有人能夠去替你承受，也沒有人能夠拿得走你的堅強。而那些沒能打敗你的，終將使你更強大。

2、去相信：沒有什麼是一成不變的，相信自己，你能作繭自縛，就能破繭成蝶。勇於有夢，敢於做夢，勤於圓夢，年輕就是不負青春。

3、去拼搏：生命是天賜的禮物，年輕是蓬勃的心態，把握年輕，它將不僅是人生旅程的一段時光。

4、去珍惜：時光不會逆行，逝者已逝，而來者猶可追。憂慮、恐懼只能使人佝僂於時間的塵埃之中，懷著對未來的憧憬大膽前行，你才能看到別人看不到的風景。

5、去忘卻：只要自己覺得幸福就行，用不著別人證明生命。千萬不要光顧著看別人，而走錯了自己腳下的路。

6、去鼓舞：生活總是會給你第二次機會，叫明天。不要總止步於苦痛，生活要有希望。

7、去堅持：認真樂觀地去生活，才會被生活善待。堅持就是總是站在雨裡，也要勇敢前行。

8、去經歷：年輕，意味著有機會去闖蕩生活，去追夢圓夢。哪怕要放棄溫馨浪漫的愛情，要跨越羞澀、怯懦好人慾望的膽識與氣質，也值得。

9、去磨練：生活從來不會變得容易，只是我們變得更加堅強。讓我們成長的不是時間，而是經歷。趁著年輕，去磨練吧。

——2017.1.23

每個人都不是完美的。是的，我們並沒有那麼好，可誰不是在無數次失敗後，才找到通往成功的路。在輸的狀態裡保留贏的信念，就一定能一點點贏回來!

公考小夥伴

每年公務員招考都會引發轟動，，去年招考報名時更是出現了“萬里挑一”的現象。公務員福利待遇真的有那麼好？如果真的那麼好，怎麼還有不少小夥伴說自己只能拿2000來塊薪資！

“我是獨生女，

家裡面都希望我考公務員”

現在社會上獨生子女的家庭太多了，父母出於孩子的疼愛，都希望他們有個穩定的單位，工作輕鬆一點，這是很多長輩心裡的想法，所以家裡面都支持他們去考公務員。另外，在機關單位上班，找對象的時候，說到工作也體面。

“公務員考試沒有性別歧視，

絕大多數崗位不對性別提出要求”

我們知道，在一些國企和私企，對性別要求的事例還是經常發生的。有的單位一看你是個女的，就問你有沒有男朋友，結沒結婚，生沒生孩子，為什麼要來這裡工作？

公務員考試沒有性別歧視，不關你是男是女，招考條件上如果沒有規定，都可以報考。有些崗位規定招男性，那是因為考慮到工作強度和工作性質，像監獄、公安這種單位，可能會存在危險。

相比之下，公務員考試還是比較人性化的。

“公務員考試沒有學校、學歷歧視”

公務員考試沒有學校歧視，不關你是常春藤、清華北大、211或985，還是普通一本二本三本學生，招考要求上就寫明瞭該崗位招大專以上、本科以上或研究生等，對所有學校一視同仁。這是國企和私企做不到的吧。

說實話，私企和國企在招聘的時候，對學歷的名校的要求還是很高的，一個名校畢業的和一個普通本科畢業生，同時應聘一個崗位，名校畢業的被錄取的可能性更大。

“公務員資格審查率非常高”

公務員招考報名的時候，會把崗位條件列出來，滿足報考條件的，一般都會審核通過，但是要保證信息的真實性，否則弄虛作假，最後也不會被錄用。

社會招聘的時候，簡歷通過率非常低。畢業生在各大招聘信息網上投簡歷，往往HR瀏覽了你的簡歷，但最終沒有通知你去面試，這種是常有的事。

“公務員考試大多崗位不要求工作經驗“

公務員大多數崗位對應屆畢業生比較寬容，不要求工作經驗，而且百分之80以上的崗位應屆畢業生可以報名，對於應屆畢業生來說，這是一件天大的好事。

這是私企做不到的，考慮到人才的培養成本和工作效率，一般私企都更傾向於招聘有工作經驗的。當一個應屆畢業生看著這些要求有工作經驗的崗位時，就會望而卻步，還不如好好備考公務員。

“三四線城市和縣城公務員

待遇比在外面找工作更好“

我們知道，大多數知名企業都在北上廣深等一二線城市，三四線城市乃至縣城，好工作難找。

在這些三四線城市裡面，考公務員的人更多，因為公務員享受的福利待遇，在這個地方相對來說是比較好的，五險一金，以後可能會變成四險一金（生育保險和基本醫療保險將合併實施），一簽就是3年-5年。很多企業都是一年一簽，只有五險沒有一金。

“女生考公務員更有優勢”

為什麼女生會比男生有優勢呢？難道是因為女生的智商高？當然不是。公務員考試考的更多的不是智力，而是技巧與積累。儘管每年都會有一部分燒腦的題目在社會流傳，但類似的題目並不會很多，對分數影響並不明顯。

我認為，女生的優勢主要體現在以下兩方面。

女生更細心，更有毅力；

面試時，女生更從容，更容易得高分。

公務員考試需要一個系統的複習過程，這一點女生很容易做到。在大學，很多男生對著手機電腦LOL就能荒廢掉一天，而女生制定了一個計劃後，每天都會堅持按照計劃去學習，兩耳不聞窗外事，學習才是她最關心的，日復一日，距離就拉開了。

複習時，女生一般很細心，不會放過任何知識點，不會落下任何字眼。男生就不一樣了，走馬觀花，一目三行，很多重要信息都錯過了，有時候好不容易做對了，還看錯了選項，這樣的事情相信每個男生都發生過。

其次，面試時，男生的正裝就是西服、領帶，而女生的正裝可選擇種類很多，如果再稍微畫點淡妝，即使內向的女生，也能給考官自信的感覺。到了面對十幾個考官的時候，男生就容易緊張，語言表達變化很大，而女生就很少出現這種現象。

當然，男生也有自己的優勢，比如說腦子靈活、時政信息量大等等，但是總體來看，女生還是比男生有優勢的。

你覺得女生考公務員怎麼樣，你支持嗎？文末評論區留下你的看法吧！留言區等你哦！

2018年國家公務員考試下個月啟動，相信各位考生正在緊鑼密鼓的進行復習。必勝公考提醒大家，在公務員考試報考中需要提前規劃好以下三點，以免延誤報考時機。

一、報考動機要清晰：堅定自己的考試信念

雖然廣大考生都熱衷於報考公務員，但報考動機卻存在一定的盲目性。有的只是抱著試試看的想法，騎驢找馬;有的是看大家都報，就隨波逐流。尤其是即將畢業的大學生有很多想法，既想找工作、又想考研，還想參加考公務員考試。缺乏明確的報考動機導致考生備考的動力往往不足。

據調查統計，在公務員考生中，80%的是被動型學習者，沒有科學系統的備考計劃和方法，不去主動蒐集和整合能夠幫助自己達到目標的資源，因此，筆試成績往往不如人意。另外，即使僥倖通過筆試，盲目報考，缺乏對職位瞭解，也會影響後期面試的效果。

必勝公考在此要特別提示：大學畢業生應認真做好職業規劃，在準確認知自身興趣、性格、能力等方面情況的基礎上做出適合的職位選擇。如果最終決定報考公務員，應對公務員崗位有正確認識，明確報考動機。一般情況下，考生的報考動機主要基於專業對口、有相關實踐經歷、興趣愛好、性格適合、就業需求等。只有目標明確，才能更加專注、不懈地為之努力。明確報考動機後，就要堅定信心，儘早行動，全面投入備戰狀態。在考試前就應該開始收集考試相關信息、整合備考資料、尋找輔導機會，打一場有準備的硬仗。

二、合理報考：結合自身實際條件

國考報名階段，往往最令廣大考生頭疼的就是職位選擇了。由於對公務員工作本身缺乏相應的瞭解，很多考生在進行職位選擇時，往往存在隨意性。選擇職位時，極容易造成兩種極端現象：

一是“扎堆”。一些考生在面對為數眾多的職位時，隨意的選擇一些自己聽說過的職位，這樣，極容易造成一些耳熟能詳的職位成為熱門崗位，造成競爭壓力過大，有的崗位的報考人數甚至過萬。例如：稅務、工商等職位，較易成為眾多考生報考的目標，錄取比例極低。這樣的情況下，成功的希望極其渺茫。

二是選擇“冷門”。也有一部分考生，隨意的選擇一些較為生僻的職位，認為競爭壓力較小，卻沒有考慮自己的能力和性格等因素，最終，即使考上，也為將來的職業發展埋下隱患。

三、進行系統備考：堅持自己的學習計劃

一些考生在完成國考職位報考以後，往往會忽視後續的備考複習。更有一部分考生，認為自己報考的崗位競爭壓力小，加之自己的基礎較好，而放鬆學習。我們知道公務員考試所涉及的知識面廣、技巧性強、答題時間短，有一定的難度。

不同的職位，報考的人數有所不同，相對而言，報考人數越多，競爭壓力越大。但是這也不是絕對的。競爭壓力不能簡單依據報考人數。還要綜合報考者得能力和素質。儘管報考人數少，但個個能力都非常強，競爭壓力仍然很大。因此，在報考成功以後，考生仍然不能放鬆，要繼續努力認真的備考。

建議：考生應有計劃的進行系統的考試準備。

1、系統學習考試要點

進行系統複習，同時建議考生先做一兩套歷年國考真題進行自我摸底測試，通過測試可初步瞭解考試內容、題型、題量，測試最重要的目的是要對自身的優劣勢有一個清晰的定位，進行針對性練習，全身心進入備考週期。

2、循序漸進，欲速則不達

在學習的過程中，不要心急，要循序漸進的學習。制定計劃也要根據自己的時間做合理的安排。特別是在職的考生，要堅持每天學習，並且，要一邊學，一邊複習。每天保證30分鐘以上的學習時間。每週抽15分鐘的時間反思一週學習情況，並制定下週學習計劃。

3、強化練習提升應試能力

每週都要堅持做模塊練習題，複習考試要點，掌握解題技巧;在考前，一定要測評一次，通過測試查漏補缺、提升答題速度;平時要做最新的真題，掌握命題規律，明確答題方向。

自我定位、理性規劃是備戰公務員考試的第一步，只有走好第一步，才可能有第二步、第三步。另外，必勝公考提醒將來有考公務員意向的考生們，要清楚認識公務員的本質在於服務社會，並不是特權階層。近年職業生涯規劃理念越來越熱，考生不妨做好一個長遠、合理的職業生涯規劃。未來的天地很寬廣，只要能做自己真正擅長並願意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脫穎而出！

一起考編制

01 大多數女性明顯自律性較強

公務員備考，時一個長期堅持的結果。如果你只想要複習幾天或者臨陣磨槍，相信你終究是考不上公務員的。而很多備考公務員的考生，在確定考試之後，都喜歡指定一個複習備考計劃，但是，由於時間較長、過程較艱苦、複習沒環境等等一系列的問題出來後，很多很多的考生選擇在中途就放棄，成為一個逃兵，能按照計劃長期去堅持的人很少，而在這少部分人中，多數又是女性。

為什麼女性能在長時間的計劃中堅持下去呢？因為天生的愛根據計劃去工作，去完成任務，只要確定了工作計劃，一般都能去完成。公務員的備考，就是這樣一個過程，只有堅持都最後，你就是成功者。

02 公務員崗位不要求工作經驗

公務員大多數崗位對應屆畢業生比較寬容，不要求工作經驗，而且百分之80以上的崗位應屆畢業生可以報名，對於應屆畢業生來說，這是一件天大的好事。

這是私企做不到的，考慮到人才的培養成本和工作效率，一般私企都更傾向於招聘有工作經驗的。當一個應屆畢業生看著這些要求有工作經驗的崗位時，就會望而卻步，還不如好好備考公務員。

03 公務員工作，沒有性別和學歷歧視

參加公務員考試，它不會管你性別為何學歷如何，只管你符不符合這個崗位的要求，能不能考上這個崗位。公務員考試沒有學校歧視，不關你是常春藤、清華北大、211或985，還是普通一本二本三本學生，招考要求上就寫明瞭該崗位招大專以上、本科以上或研究生等，對所有學校一視同仁，這一點，相信在其他國企、私營企業等等中是做不到的。

對學歷和學校要求最高的可以說是國企。近幾年，國企的招聘偏向於應屆畢業生、名校畢業生。如果你不是這些學校的學生，很難進入這個崗位進行工作。如果你是一位女性，應聘企業工作你要考慮將來結婚以後的事情，很難平衡好工作和家庭兩個方面，而在企業上班，新人逐漸充實隊伍，你覺得你還有幾分優勢？

04 三四線城市的公務員比在企業中上班待遇好

我們都知道的一個問題，大多數知名企業都是處於北上廣深這樣的一二線城市，如果你是在三四線城市或者是縣城裡面，想要找個好工作，非常難找。要想在這些城市裡面生活，考一個公務員無疑是當下年輕人的首選。而你的父母，也希望你能回到老家，做一個工作，造成了一些人吐槽自己考公務員是因為家人的要求，這何嘗又不是你自身的意願呢？

你認為，作為一個頂起半邊天的女性，是考公務員好還是繼續在企業中工作好呢？歡迎在下方留言哦，更多公考信息請關注貴州中公教育。

貴州中公教育

我14年大學畢業開始考，今年4月份省考考上了，現在上班一個月了。

一個因素，崗位的報考。條件允許的話，可以選擇比較基層的崗位，因為這類崗位比較少人報考，競爭壓力小一些，不要嫌棄說太偏僻不想去，先考上再說，後面有機會再調動，盯緊一點更新的報名人數，有時候職位表上的單位看上去不怎麼樣，其實是歸屬一些很不錯的單位的，往往有的人不瞭解覺得這個單位不好就選擇不報考，這時候就要積極去了解到底這是個什麼單位，具體業務是什麼，以免錯過機會。

總之就是要多瞭解，多關注更新，甚至很多好單位沒編制的，需要人的時候就用下屬單位的編制，真正考上的時候你就是在本部上班的。

二是找到適合自己的學習方法。很多人都說培訓有用，於是我也去培訓了，然而培訓後考的比之前還差，後來乾脆摒棄培訓課教的解題方法直接刷題培養題感分數又慢慢上去了。

三是心態，無論筆試面試心態都要好，這裡說的心態是指能讓你最大程度發揮的心態，像我是很重視的時候考不上，抱著算了最後隨便考一次的心態去考的結果就考上的，就是說我在放鬆狀態下比較能夠發揮好，而有的人則是在高壓狀態中才能發揮出來的，這個因人而異。

四是衣著打扮氣質神態，這個指面試，化點淡妝，穿套職業裝，踩雙高跟鞋，氣質和氣場很重要，進門面帶微笑，答題無論會還是不會都不能表現出不確定不自信的樣子，也不要有了思路後開始懷疑這個思路對不對，沒那個時間，就按自己的思路往下走，怎麼想的怎麼說，面試沒有什麼標準答案，言之有理即可，因此我們要做的就是自信有氣場，即便真的跑題得離譜也要讓考官覺得你不是跑題，而是你不走尋常路思維活躍從別的角度來看待這個問題，並且你說得這麼自信這麼流暢，看上去好像真的很厲害很優秀(畢竟有時候考官也不是那麼專業的，你自信一點還是能唬住人的)。

我考上之後就有同單位一起侯考的人和我說，覺得當時我氣場特別強特別專業的樣子，其實我是真的慫，面試過好幾次，每次答題的時候都抱著反正以後不會和考官見面，他們也不會對我有印象不會點評我的回答，可能他們也不會比我專業到哪裡去的破罐子破摔的心態特別流暢的答題，沒思路就瞎扯淡，想到什麼說什麼，說著說著有時候就找到可以展開談的點了，並且放鬆狀態下思維也更加活躍。

差不多就是這些了

拉蒙家的大橙子

女生在公務員考試中一直都是佔據優勢的，每年新入職的公務員女性比例遠遠高於男生，我所在的部門，因為連續多年都考進來女生，今年索性不再招考。。。

用事實來說話，女性在公考中本身就佔有優勢。

那麼女生如何充分優勢，揚長避短呢？

先從報名階段說起

報名階段，這個真的無法準確的說出報考哪個職位能提高上岸率。我認為報名完全靠運氣，除了從大面上簡單進行分析後，合理避開熱門崗位，根據自身實力選擇報考層級，剩下的就靠運氣了。

有人說女生可以報考僅限女性的職位，這個提議是不正確的，你想，同樣作為女生，強強競爭，能提高成功率嗎？顯然不能。

筆試

筆試備考，需要短時間、高強度的集中訓練，女生比男生更能沉住心來認真複習。首先女生玩遊戲的少，這是最重要的一個優勢，不會因為遊戲而分心；其次，女生認準了目標後，複習起來更有效率，執行力、自我約束力更強。

鑑於此，女生只要在備考階段合理制定備考策略，不走彎路，那麼起碼在備考階段是優於男生的。

再說面試

面試考察考生舉止禮儀、思維邏輯、言語表達等能力，女生相對於男生來說，只要穿著得體，能給考官更好的印象。

其次女生的思維邏輯較強，心思較細，考慮問題比較全面。

再者，女生言語表達能力明顯好於男生。近幾年來，機關舉行演講比賽，女同志的成績明顯好於男同志。

綜上所述，女生只要認準了參加公考，那麼全身心的投入備考中即可。

公考沒有技巧可言，就是需要實力+運氣的組合。

祝早日成公。

公考吧

這個問題問得比較奇怪。女性考生。

公務員考試並沒有對女性有什麼特殊要求。如果非得要說有的話，也就是有些崗位在報名要求中只要求是女生或者是男生。但是這不意味著對於女生就一定是歧視。

而且事實上，每年考上公務員的同學當中，女生的比例是比較大的，只是實際的數據可以說明。

整體上女生更願意選擇比較安穩的就業環境，這和公務員崗位的特點，比較符合女生的選擇。

同時女生在複習的時候也比較認真。考試能力比較強。

那考試中怎麼樣揚長避短，其實就還是一樣，沒有什麼特殊的，就是好好準備行測，準備申論唄。

心竺公考，100萬小夥伴在用的公考神器

公務員考試心竺公考

問題來了：

公考老表

近幾年公考中，招錄的女性比男性多。因為在這種嚴密的考試製度下，女性似乎天生比男性強。建議你多瞭解一下公考流程，之後多做練習題，爭取在筆試環節與其他人拉開距離，面試分差一般不大，進入面試後報個班，練習一下就可以。

關鍵字: 女性 公務員考試 公務員