在意见不相合的时候,如何处理与上司的分歧?

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做人留一线,日后好相见!职场中学会处理事情不极端,留有余地

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做下属要聪明,但切记不能聪明过头,什么是过错?过了就错了!

杨修 曹操 曹植 曹丕 吴质


向上司汇报的过程中应注意的13个方面,以及应避免的7个错误

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经受得住上司批评的下属,总能在职场中混得风生水起

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如何与12种不同类型和风格的上司相处与沟通(7-12)

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如何与12种不同类型和风格的上司相处与沟通(1-6)

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想在工作中游刃有余,就要了解上司的管理风格,界定彼此关系

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中国人讲究“听话听音”,在职场中如何听懂上司的潜台词和话外音

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上司不会告诉你他最关注什么,聪明的人都会主动把握上司的期望

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从员工被提拔到主管后,你应该这么做,才能赢得上下对你的信任

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“新官上任”后必须先了解你的上级对你的期望和公司对你的要求

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领导者要不断学习新知识、新观念,才能让自己拥有无穷的个人魅力

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再好的思路、再完美的计划、再伟大的创想、不执行到位全都是幻想

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关键时刻勇敢的露上一手,才能使你在职场中脱颖而出

政治 职场


想成为优秀的管理者,就要具备多方面的综合能力

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领导者是影响别人的能力,管理者是控制监督计划的实施

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帮助下属迅速成长,才能将下属变成你的资本

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管理者首先要学会认清自己的角色,才能在组织中发挥更大的作用

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如何向领导提建议,才能加重自己在领导心中的分量?

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周士杰:关于人生的三个决定,你做了几个?

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30条有意义的人生准则(建议收藏)

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让自己“卖个好价钱”,不要让环境和认知来决定你的价值

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周士杰:企业招不到人才,你知道人才除了钱都需要什么吗?

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周士杰:成大业者必须具备自我牺牲精神

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周士杰:成大事者必须敢于面对失败

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周士杰:成大业者都具备积极的心态与胸怀

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团队运营系统打造

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